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自己辞职没签劳动合同有赔偿吗? 自己辞职没签劳动合同有赔偿吗? 1、没签书面劳动的合同双倍工资差额 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效,自应当签订书面劳动合同之...
商标行政复议申请书范本是怎样的 商标行政复议申请书范本是怎样的? 为了申请商标行政复议,除了要准备充足的证据以及相关的证明材料,更重要的是书写一份规范标准的行政复议申请书。但是商标行政复议申请书该怎么写呢?下面就是我们为您准备的商标行政复议申请书范本,希望对您有帮助。 一、商标行政复议申请书范本 (正文样...
拆迁安置纠纷的解决 1、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人不能达成补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。裁决应当在收到申请之日起30日内作出。当事人对裁决不服,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。《城市房屋拆迁管...
一,现今交通事故撞电动车人伤责任怎划分 一,现今交通事故撞电动车人伤责任怎划分 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担交通事故赔偿责任,双方都有过错的,按照各自过错比例分担责任: (1)负主要责任的,承担70%; (2)负同等责任的,承担50%; (3)负次要责任的,承担30%。 2、机动车与非机动...
刑事诉讼法辨认条件是什么? 在我们生活中,经常会碰到一些不法分子违法,或者直接发生在我们自己身上,但我们遇到或者发生在我们自己身上的时间损害到了我们的人身安全或者利用,为了保护好自己,我们可以向法院进行刑事诉讼,那么在诉讼的过程中,刑事诉讼法辨认条件是什么呢,下面就跟我们一起来了解下。 一、刑事诉讼...
哺乳期员工被辞退补偿金是多少? 哺乳期员工被辞退补偿金是多少? 一、哺乳期员工被辞退补偿金是多少? 若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二...
协警泄露个人信息犯罪怎么量刑? 在现代社会,个人的信息一旦被泄露,会产生各种各样的麻烦。协警作为公安机关的工作人员,将个人信息非法泄露导致了当事人的损失,情节严重的,会构成犯罪,承担相应的法律责任。协警泄露个人信息犯罪的量刑标准是怎样的呢?下面由我们为您详细介绍。 一、协警泄露个人信息犯罪怎么量刑? 最...
包庇毒品犯罪分子罪既遂具体量刑标准 一、包庇毒品犯罪分子罪既遂具体量刑标准 《中华人民共和国刑法》第349条对包庇毒品犯罪分子罪规定了两个具体的量刑幅度: 第一个量刑幅度是,包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第二个量刑幅度是,包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分...
辞职后还能工伤鉴定吗? 我们您都知道因为工作原因受到伤害可以去做工伤认定,由自己所在的单位承担应有的责任,大众普遍的想法时工伤的鉴定是要在自己身为本单位员工时才可以去申请,对于已经离职之后的员工是否可以鉴定工伤仍存在不少的疑问,今天我们就来给您介绍一下您关心的关于辞职后还能工伤鉴定吗这个问题,希望能对您...
一、工伤认定用工主体标准是什么 伤认定中的主体? 一、工伤认定用工主体标准是什么 伤认定中的主体有哪些 1.受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,具有提起工伤...