Ͼ劳动者要求经济补偿金的情形包括什么ʦ绰13951899110
劳动者要求经济补偿金的情形包括什么
λãҳ  »  
 

劳动者要求经济补偿金的情形包括什么

www.nj48.com Ͼͬʦ

    劳动者要求经济补偿金的情形包括什么
  
  有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金
  
  (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:
  
  1.经双方协商同意解除劳动合同的;
  
  2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
  
  4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
  
  5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难需要裁减人员的;
  
  (二)由劳动者提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:
  
  1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
  
  3.法律、法规规定的其他情形。
  
  二、哪些情况需要支付劳动者经济补偿金
  
  1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿
  
  这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬,或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资,在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工资报酬时,用人单位还应对劳动者给予一定的经济补偿。二是用人单位无故解除劳动者劳动合同,或因经济性裁员而解除劳动者劳动合同,或是主动提出解除劳动合同并经与劳动者协商一致解除劳动合同等,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。若解除劳动合同的主观原因完全在劳动者一方,并且属于劳动者故意的主观故意行为,如劳动者严重违反劳动纪律,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,被依法追究刑事责任等被用人单位解除劳动合同的,无须给予经济补偿。
  
  2.由于劳动者自身非主观原因导致的经济补偿
  
  如劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动者的劳动合同。尽管这类原因不属于劳动者的主观原因导致的,用人单位也应当给予经济补偿和医疗补助。
  
  3.由于客观原因导致的经济补偿
  
  即《劳动法》第二十六条第三款规定:劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。虽然是客观原因造成的,由于劳动者是弱者,用人单位也要给予劳动者经济补偿。
  
  4,劳动合同期满时的经济补偿
  
  凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织二社会团体建立劳动关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人,用人单位应落实支付其经济补偿金的规定。除此之外,以劳动合同约定为准,若劳动合同无约定,劳动者不能获得经济补偿。对于那些一会儿是国企,一会儿是合资性质的企业,应在企业改制时,按规定及时给予劳动者身份、经济上补偿。
  
  无论是用人单位提出解除劳动合同还是由劳动者提出解除劳动合同,其实只要符合《劳动合同法》中规定的情形,那么都是可以要求经济补偿金。一些情况下,虽然是劳动者要求解除劳动合同,但却是因为单位有违法行为,损害到劳动者合法权益导致的,这样的情况下也是可以要求单位支付经济补偿金。
  
  

信用证诈骗罪追诉期是多久,追诉时效是多长?
    追诉期也就是我们说的追诉时效,这是每一个刑事犯罪都会有的内容。但是针对不同的犯罪而言,可能追诉期不同。今天我们具体来了解一下信用证诈骗罪追诉期具体是多久,希望对你有所帮助。 一、信用证诈骗罪追诉期是多久? 《刑法》关于追诉时效,规定犯罪经过下列期限不再追诉: 1、法定最高刑...

违章建筑拆除有补偿吗,哪些属于违章建筑?
    一、违章建筑拆除有补偿吗拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。因此,在拆迁过程中,拆迁人对拆除违章建筑不予补偿。国务院公布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》于2011年1月施行,其中对违章建筑的拆迁补偿可根据实际情况处理,...

不赡养老人起诉书怎么写
    通常已满60周岁的人就属于老人了,按照法律的规定,成年且有经济能力的子女对老人是有法定的赡养义务,但实践中经常发生一些不赡养老人的情况。此时,老人可以向法院提起诉讼,下面是一起诉书范本,相关内容仅供参考。 起诉书 原告:___,女男,___族,___年___月___日出生,___...

发生债务纠纷应该去哪里起诉?
    诉讼是解决当事人纠纷,救济当事人权利的方式之一,被广泛的适用。那么,根据我国法律的规定,当发生债务纠纷应该去哪里起诉呢?此外,实践中,在债务纠纷起诉时我们又需要注意什么事项呢?要是你不清楚的话,可以跟随我们一起在下文中进行详细了解。 一、债务纠纷应该去哪里起诉 我国《民事诉讼法》...

现在离婚财产怎么分?
    现在离婚财产怎么分? 离婚也就是婚姻关系的结束,婚姻存续期间两人共有财产也将经过协商或者诉讼的方式变为个人财产。 一、现在离婚财产怎么分? 离婚时,夫妻的共同财产由双方协商一致,达成书面协议;协商不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。如有夫妻共...

抚养费纠纷处理有哪些
    抚养费纠纷处理有哪些方式 一、抚养费纠纷处理有哪些方式 根据《婚姻法》第三十七条的规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必...

劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些
    劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些? 一、终局裁决适用范围 (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过本市月最低工资标准十二个月金额的争议。 1、劳动报酬主要包括以下分项: (1)计时(件)工资(含病假工资、停工留薪期工资、基本生活费等特殊情况下支付...

劳动者在签订劳动合同时要注意什么?
    劳动者在签订劳动合同时要注意什么? (一)普通员工签订注意事项 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。 2、劳动合同的期限...

借车给他人使用有什么风险
    借车给他人使用有什么风险? 借车给他人使用有什么风险 1、借车人因操作不当将汽车损毁。 借车人侵害他人财产权的,应当承担侵权责任,对其所损毁的汽车照价赔偿或恢复原状。此种情况为简单的侵权纠纷,责任明确,易于解决。因此,出借人在借车前应当充分考虑和明确借车人的情况,确保其有驾驶执照...

工伤和交通事故能同时赔偿吗?
    工伤和交通事故能同时赔偿吗《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G