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二手房定金合同纠纷有哪些 您在看房的过程中,看中房子后并与房东协商好房屋价格,此时就需要交定金。一般是先交定金再签买卖合同。关于二手房定金合同,如果稍有不慎当事人双方也容易产生纠纷,那么,二手房定金合同纠纷有哪些?下面就让我们来为你介绍吧。 一、二手房定金合同纠纷有哪些 (一)付了定金以后,其中一方违...
传真合同的效力是怎样的 传真合同也就是以传真的形式订立的书面合同,对于传真合同,当事人都比较关心其效力问题。那么传真合同的效力是怎样的呢?如果发生了传真合同纠纷,对于传真合同的证据效力如何呢?我们知道,一般来说如果发生了合同纠纷,合同则是比较重要的证据,而对于特殊形式的传真合同,其证据效力也影响着合同纠...
被教唆人犯罪未遂可以减轻处罚吗? 被教唆人犯罪未遂可以减轻处罚吗?对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。教唆未遂的情形:1.被教唆者并没有接受其教唆的犯罪意图2.被教唆者当时接受了教唆犯关于犯甲罪的教唆,但实际上他实施的行为是乙罪,且甲罪与乙罪之间不存在重合关系。3.教唆犯对被教唆人进行教唆时,被教唆人已有...
工程质保金退还流程是怎样的 工程质保金退还流程是怎样的? 发包方与承包方约定一定期限内扣留工程质保金的现象是较为常见的,在质保期后虽然需要悉数返还,但是为了避免纠纷,必须按照一定的流程进行返还,该流程的规定是根据工程质保金的相关管理办法进行制定的,具体来说,工程质保金退还流程是怎样的? 一、工程质保金...
《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》 关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》的通知 关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》的通知 &...
单位能否在试用期解雇员工 单位拥有解雇员工的权利,但在具体行使这种权利的时候,受到了一定的限制。如,必须要满足法律规定的情形,那么单位才能解雇。除此之外,单位能否在试用期解雇员工呢?这也是一个比较重要的问题,下面就让网的我们为你介绍吧。 一、单位能否在试用期解雇员工 《劳动合同法》第二十一条规定,在试用...
一、健身房劳动合同的内容有哪些? 一、健身房劳动合同的内容有哪些? 健身房劳动合同的内容有:合同期限、乙方工作内容(需填写)、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决以及其它需要说明的相关事项。签订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自...
劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗? 劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 如果员工不续签,要看...
恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗,劳动报酬如何确定 恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗,劳动报酬如何确定 当用人单位发现所聘请的职工不能胜任工作,且不同意调离到其他岗位上时,通常会请执行与劳动者解除劳动合同。此时,劳动者可以选择签署解除劳动合同协议并获取赔偿金,也可以拒接解除劳动关系。若其选择后者,劳动者需要需求法院的帮助,但在恢复...
迟到三次就辞退员工合法吗? 迟到三次就辞退员工合法吗?《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,迟到3次明显不属于严重违反用人单位的规章制度。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金标准为每满...