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·如何正确区分用人单位的商业秘密和劳动者本人所具有的信息与能力? 合法利益范畴,不应当属于竞业限制的范围。1916年,英国上议院判定一项禁止某一工程师在劳动合同解除后的7年内到另一有竞争性企业工作的条款无效,因为该工程师的智力、观察力以及从工作中获得的技术能力,属于主观知识,不能成为客观知识进而被视为企业的合法利益。参见郑爱青:《从英法劳动法判...
·公司辞退员工工资怎么结算 公司辞退员工工资怎么结算?公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
·取保候审算批捕嘛,二者是同一个概念吗? 一、取保候审算批捕嘛,二者是同一个概念吗? 取保候审不算批捕,二者也不是相同的概念。取保候审是刑事诉讼的一种强制措施,如果犯罪嫌疑人在刑事诉讼中,可以采取取保候审,也可以在批准逮捕后变更为取保候审。批捕前,犯罪嫌疑人是个自由人,就是和正常的普通公民一样享有公民权利。 二、相关...
·婚姻法中抚养费包含哪些《婚姻法》第21条规定:“ 婚姻法中抚养费包含哪些《婚姻法》第21条规定:“父母对子女有抚养权的义务;.父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给的抚养费的权利.”所谓抚养,主要强调的是教育和保护。第一,父母因为子女提供必需的物质生活条件,在日常生活中对子女予以照顾,以保障子女的生存...
·起诉要孩子的抚养权归谁 现在有很多夫妻在离婚之后,主要考虑的问题就是离婚后财产分割和子女的抚养权归谁。对于孩子的抚养权,如果一方有孩子的抚养权,那么另一方就必须要给子女支付一定的抚养费来尽自己的抚养义务,对于起诉要孩子的抚养权归谁法院是如何判决的呢?请阅读本文章进行了解。 起诉要孩子的抚养权归谁法院如何...
·多次盗窃的量刑是怎样的 从前,多次盗窃的行为也是要满足了法律规定的数额标准后,才能依法追究行为人的刑事责任。而自刑法修正案八对盗窃罪的内容作出修改,此后多次盗窃无论数量多少都是以盗窃罪定罪处罚的。那么多次盗窃的量刑是怎样的呢?以下是具体介绍。 一、多次盗窃的量刑是怎样的 所谓多次盗窃,应为一年内盗窃...
·单方交通事故要出具事故责任认定书吗 通常交通事故都是发生在双方之间的,但这也不能排除出现单方交通事故的情况。而在单方交通事故的情况下,由于当事人只有一方,那么此时是否还有必要作出事故责任认定书呢?接下来,我们就针对这个问题为你做详细解答。 一、单方交通事故要出具事故责任认定书吗 《交通事故安全法》第七十三条规定,公...
·不认罪会重判的法律依据是什么 法律制度当然也要充分保障被告方和犯罪嫌疑人所享有的一些权利,侦查工作出现错误导致错抓错判的案例之前也并不是没有,因为在此之前的法律漏洞就出现过屈打成招,导致犯罪嫌疑人最后冤枉被判死刑的极端案例。可是现在有人认为不认罪的话依然会重判,那么,不认罪会重判的法律依据是什么? 一、不认罪...
·商标申请不予受理的情形有哪些? 商标申请不予受理的情形有哪些 一、商标申请不予受理的情形有哪些 一般来说,商标注册申请不予受理的主要情形包括(但不限于)以下几种: 1、申请文件缺少申请书、商标图样、申请人身份证明文件复印件的。 2、申请书以纸质方式提出的,未打字或印刷的。 3、未按要求使用正确申请书式...
·辞退员工没有辞退证明怎么办? 辞退员工没有辞退证明怎么办? 一、辞退员工没有辞退证明怎么办? 如果没有解除劳动合同证明的,可以找原先的用人单位出具,如果拒绝出具的,可以向劳动监察大队投诉 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第2...