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商用土地使用权到期后怎么办? 商用土地使用权到期后怎么办?现在房地产市场非常火热,很多人会选择购买商铺,不管是自己用来开店还是出租。我国土地出让及转让条例规定,土地使用权是有期限的。而按照相关法律规定,商用土地的使用年限是40年,那么,商用土地使用权到期后怎么办?下面我们一起跟随我们做个了解。一、商用土地使用...
公司法代位诉讼的特征主要是什么 我国的公司法当中所规定的代位诉讼其实就是主要为了维护股东的利益的,股东虽然有权利过问公司的经营状况,但是个人却没有资格私自处理公司的财产,当公司长期的不给股东分红以后,股东可以通过代位诉讼的这种权力来行驶自己作为债权人对公司所欠债务的处置。那么,公司法代位诉讼的特征主要是什么? ...
重婚与同居有何区别 重婚与同居有何区别 禁止有配偶者与他人同居是修正后的为保障一夫一妻制原则而新增加的禁止性规定。在适用这一禁止性规定时,应当注意以下问题: 1.有配偶者与他人同居与重婚的区别。重婚系是以夫妻关系的名义共同生活,而有配偶者与他人同居则不是以夫妻名义同居生活。 2.有配偶者...
商品房预售合同纠纷起诉状 商品房预售合同纠纷起诉状商品房的预售主要出卖的是期房,此时由于商品房尚未修建好,如果当事人贸然购买的话,那么很可能会产生较多的纠纷。在遇到相关纠纷的时候,建议最好向法院提起诉讼,那么这个商品房预售合同纠纷起诉状该怎么写呢?我们将在下文中为您解答。商品房预售合同纠纷起诉状原告:李,...
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同是劳动市场上,较为常见的两种合同,通过这两种方式都可以建立债权债务关系,因而两者是存在着一定的相似性的,在了解劳务合同和劳动合同有什么区别后,改变相应的条件,两类合同还可以相互转换。两者的区别具体有哪些呢? 劳务合同和劳动合同的区别: (一)二者的法律性质不...
签订劳动合同中途离职需要注意什么问题? 我们知道,劳动者在用人单位工作,双方当事人是需要签订劳动合同的。但是,因为各种各样的原因,常常会出现员工中途离职的现象。那么,签订劳动合同中途离职需要注意什么问题?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 签订劳动合同中途离职需要注意什么问题? 1、辞职时...
确认劳动关系后能补缴保险吗 与用人单位之间存在劳动关系,可以说是保护劳动者当事人权益的前提。由此可见,劳动关系的重要性。在现实生活中,劳动关系的确认本身就是司法实践中的一个常见问题,通常需要仲裁解决。那么,确认劳动关系后能补缴保险吗以及不能补缴的情况有哪些?下面让我们为你做简要的说明。一、确认劳动关系后能补...
离婚都不要小孩怎么办 离婚都不要小孩怎么办 一、离婚都不要小孩怎么办 如果双方在离婚时都不愿意抚养自己的子女,法院通常有两种做法: 一种就直接判决不准予离婚,待双方妥善解决好子女抚养问题之后,可以再启动离婚诉讼的程序。 二是法院可以先行裁定暂由一方抚养,即裁定有能力、有条件的一方抚养子女,那么...
事实劳动关系实践案例 求职人员通过公司的招聘,应聘上岗之后都会签订劳动合同的,因为只有这样才能使员工与公司达成符合法律规定的劳动关系,但是如果没有签订合同或者是在签订合同之后用人单位没有履行事先许可的福利,那么双方的劳动关系本质上就会存疑,我们给您整理了事实劳动关系实践案例希望能给您带来启迪。 事实...
受赠人确认遗嘱继承时效有限制性? 受赠人确认遗嘱继承时效有限制性? 一、受赠人确认遗嘱继承时效有限制性? 受赠人确认遗嘱继承时效是有限制性的; 根据《民法典》(于2021年1月1日实施)第一千一百二十四条 继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承...