Ͼ固定期限劳动合同到期怎么处理

ʦ绰13951899110
固定期限劳动合同到期怎么处理
λãҳ  »  
 

固定期限劳动合同到期怎么处理

www.nj48.com Ͼͬʦ

    固定期限劳动合同到期怎么处理
  
  1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。
  
  依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
  
  由此我们可以推断出,在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后,用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者拒绝续订的情况下,用人单位不用支付经济补偿。
  
  而劳动者是否愿意续订劳动合同,必须以用人单位“通知”为前提。
  
  2、用人单位没有履行续约通知义务的,应当支付经济补偿金。
  
  固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者拒绝。
  
  而用人单位一旦没有履行上述续约的通知义务,就无法证明劳动者拒绝续约。用人单位无法证明劳动者拒绝续约,就应当依法向劳动者支付经济补偿金。
  
  3、可自行辞职,不需要提前通知用人单位,但没有经济补偿金。
  
  二、固定期限劳动合同终止补偿金
  
  法律规定,合同终止了,符合条件的雇员还享有合同终止补偿金。
  
  1、享受固定期限劳动合同终止补偿金的条件
  
  在固定期限劳动合同到期时,如果雇主没有与该雇员订立无固定期限劳动合同,那么,雇员有权得到该合同终止补偿金(第1242—8条)。如果在合同期满后,雇主又合法地与同一个雇员订立了另一个固定期限的劳动合同,那么,该雇员也仍然有权得到合同终止补偿金。例如,在替代雇员情形下,雇主可以反复让同一个雇员替代多个雇员,订立多个固定期限劳动合同,当然,每个固定期限劳动合同都必须是合法的,那么,在每一个固定期限合同届满后,只要雇主没有为他提供无固定期限合同,他就有权得到固定期限合同终止补偿金;如果雇主在多个固定期限合同之后,最终与该雇员订立了无固定期限劳动合同,那么,只有最后一个固定期限合同的终止补偿金,才是雇主不需要支付的。
  
  合同终止补偿金不是所有固定期限合同的员工都能享有的,它不适用下列雇员(第1243—10条):第一,不适用于季节工;第二,不适用于依据惯例订立固定期限合同的雇员;第三,不适用于利用假期实习的年轻人;第四,不适用于由于雇员严重过错而解除合同的情形;第五,不适用由雇员单方提出解除合同的情形;第六,不适用合同因为不可抗力而解除的情形;第七,不适用于雇员拒绝接受来自雇主提出订立一份无固定期限劳动合同的建议,该建议针对的是在同一或者类似岗位、并且享有同等劳动报酬条件的岗位上。
  
  在以上法律列举的情形下,雇主没有义务支付固定期限合同终止补偿金。其中有些情形的规定很容易让人感觉到歧视因素,例如,对于同样订立固定期限劳动合同的季节工、按照惯例而订立固定期限合同的雇员,都没有权利享受合同终止补偿金,而因为其他理由而订立固定期限合同的雇员则有权获得这项补偿金,这其中显然存在着歧视,这是广受批评的一条法律规定。
  
  2、固定期限劳动合同终止补偿金的计算和发放
  
  合同终止补偿金的计算和发放,由法律专门规定(第1243—18条)。它是根据合同的期限和雇员的劳动报酬来计算的,相当于雇员合同期内全部毛收入的10%,集体合同或者集体协议可以规定比这一比例更高的计算比例;也可以规定较低的比例,同时向失去工作的雇员提供职业培训。
  
  法律明确规定,合同终止补偿金的性质是补充工资的性质(第1243—8条),其发放等要遵守关于工资的规定,一般和最后一次工资同时发放。
  
  3、固定期限劳动合同终止补偿金的性质
  
  相信大家已经有所了解。当劳动合同到期,用人单位应当向劳动者提出续签,若其中一方放弃续签,则需要根据相关的规定解决,主动放弃续签的人不同,则规定也不同。如果大家有其他的问题,也可以来咨询我们的律师。
  
  

挪用公款罪的数额要怎么确定
    挪用公款犯罪侵犯的是公有财产的所有权,同时也对国家财产的管理制度造成了破坏,在这种情况下,需要结合实际挪用公款的具体数额,要追究行为人的刑事责任。那实践中,这个挪用公款罪的数额要怎么确定呢?若你不清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、挪用公款罪的数额要怎么确定 (...

合同诈骗罪有追诉期吗
    对于刑事犯罪行为,不是说任何时候都是可以追究行为人的法律责任,对此我国法律中专门规定了追诉期,也即追究犯罪或者侵权行为的有效期限。那是不是每个刑事犯罪都有追诉期呢?合同诈骗罪有追诉期吗?我们将在下文中告诉你答案。 一、合同诈骗罪有追诉期吗 追诉期又可以叫做追诉时效,举报犯罪行...

起诉要孩子的抚养权应该怎样做?
    离婚是一件比较悲伤的事情,但是很多人离婚只是无奈的做法,因为夫妻双方之间的矛盾假话如果继续生活在一起就会给双方都造成一定的不愉快,因此需要离婚来结束,离婚的时候还是需要解决关于孩子的抚养权问题,那起诉要孩子的抚养权应该怎样做?下面就详细介绍。 一、起诉要孩子的抚养权怎么做? ...

死者的存款是定期而且约定到期自动转存
    死者的存款是定期而且约定到期自动转存 如果死者生前在银行存款是以定期的形式存的,而且约定到期自动转存,那么这笔钱在到期之后就会自动转存,转存的利率按照到期日银行官方挂牌利率进行计算。如果这笔钱没有人取出来,那么它就会一直转存下去。 第二、死者的存款是定期,但没有约定到期自动转...

私募基金合同一式几份?
    私募基金合同一式几份? 一、私募基金合同一式几份? 私募基金是指通过投资人和管理人签署一系列法律文件并藉以形成委托/受托管理法律关系的一种集合投资模式。由于信托制度在中国发展的不成熟和曲折经历,契约型PE受到证监会等部门的严格监管,需要履行有关审批和备案手续,并且法律法规对其有...

工伤住院期间护理费标准是怎样的
    工伤住院期间护理费标准是怎样的工伤要是造成了劳动者丧失了生活自理能力的话,此时需要做出相应的赔偿,即护理费赔偿。那么您知道工伤住院期间护理费标准是怎样的吗?我们将在下文中为你做详细解答,帮助你解决相关问题。 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合...

一、过错方夫妻离婚怎么样分割财产?
    一、过错方夫妻离婚怎么样分割财产? 第一、坚持男女平等原则:在分割共同财产时,双方应有平等的权利,不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。 第二、坚持照顾子女和女方利益的原则:目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女...

员工离职后多久才能入职
    一、员工离职后多久才能入职(一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。(二)如果员工非正常离职,那么就不一定。(三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的。二、离职...

出现家庭暴力应该怎么办
    出现家庭暴力应该怎么办家庭暴力发生在家庭成员之间,具有一定的隐蔽性,外人很难发现。人们传统的“清官难断家务事”心理,也使很少有人愿意插手他人的家务事。也正因为如此,家庭暴力、虐待家庭成员的事件才愈演愈烈。那么出现家庭暴力应该怎么办呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、什么是...

交通事故伤残鉴定需要什么资料
    交通事故发生以后,受害人可能因为交通事故而出现伤残的情况,那么就要进行交通事故伤残鉴定,从而获得与伤残等级相匹配的赔偿。我们将在下文为您详细介绍交通事故伤残鉴定需要什么材料的相关知识,希望对您有所帮助。 一、  交通事故伤残鉴定需要什么材料 伤者在进行伤残鉴定时,需要带齐如下...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G