Ͼ一般工伤ʦ绰13951899110
一般工伤
λãҳ  »  
 

一般工伤

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一般工伤
  
  具体赔偿项目、标准
  
  (一)医疗费
  
  1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
  
  3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
  
  (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
  
  1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
  
  2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
  
  (三)康复治疗费
  
  1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
  
  3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
  
  (四)辅助器具费
  
  1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
  
  2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
  
  (五)停工留薪
  
  1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
  
  2.要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。
  
  4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
  
  (六)护理费
  
  1.标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
  
  2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
  
  (七)伤残补助金
  
  二、一级至四级伤残待遇
  
  1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额
  
  2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。
  
  4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  
  三、五级、六级伤残待遇
  
  1.标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
  
  2.要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。
  
  4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  
  四、七级至十级伤残待遇
  
  1.标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
  
  2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
  
  3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。
  
  4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  
  五、工亡待遇标准
  
  赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  
  丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
  
  给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
  
  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”
  
  工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
  
  在工地受伤，结合到造成的伤害情况不同，那么在赔偿金额上面最终也是不一样的。其中造成伤残的赔偿会比一般伤害的赔偿多，而要是不幸造成了伤者的死亡，这个时候主要是赔偿项目又会与造成伤残、一般伤害的赔偿不一样，于是就需要结合具体的情况，先确定赔偿项目和标准，然后在计算赔偿金额。
  
  

员工主动离职没有补偿金吗
    员工主动离职没有补偿金吗?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

在怀孕期间可以随时辞职吗？
    在怀孕期间可以随时辞职吗劳动者主动辞职的与是否怀孕无关， 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而如果孕妇要随时辞职的话，则必须要符合规定的情形要求才行。否则必须要按照上述规...

醉酒驾驶交通肇事法律后果是什么?
    醉酒驾驶交通肇事法律后果是什么很多的醉酒驾驶机动车造成交通事故都是一个必然的结果，有些涉嫌醉驾的司机甚至直至酒清醒以后才知道自己造成了交通事故。醉酒驾车并且造成交通事故的话，检察院会按照交通肇事罪对涉嫌醉酒驾车的司机提起公诉，下面我们要了解的法律常识就是，醉酒驾驶交通肇事法律后果...

装饰装修合同有诉讼时效吗？
    装饰装修合同有诉讼时效吗?装饰装修合同有诉讼时效，根据我国法律规定，对于合同诉讼时效的期限一般为三年，即如果涉及到合同矛盾和纠纷的，可以在三年内提出诉讼，如果超出了诉讼时效的，那么司法机关可以不予受理。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一百八十八条规定 :向人民法院请求保...

公司注册资金可以更改吗？
    公司注册资金可以更改吗？众所周知，注册资金反映了公司实际拥有的财产数额，代表着初期投入的资本，证明公司至少能承担等同于注册资金的风险。但是，注册资金会随着公司实有资金的增减而增减，那么，在这种情况之下，公司注册资金可以更改吗?对于这个问题，我们将在下文中为您解答，希望看完之后能够...

养老金个人账户继承的内容是什么
    城镇职工在单位上班，发工资的时候会发现实际发的工资比签合同时候约定的金额要少。其实少的这一部分钱，是国家规定用人单位给职工缴纳保险中需要个人承担那一部分，给职工自己交了社会保险。如果参保人死亡了，养老金个人账户里的钱继承人能够继承嘛?为您说 一下养老金个人账户继承问题。 养老金...

出租车遗失物品报警对方拒不归还怎么办？
    出租车遗失物品报警对方拒不归还怎么办？在日常生活中，遗失东西的情形是较为常见的，在大多数情形下是在坐出租车时丢失手机等贵重物品，在发现自己的物品丢失之后，失主有可能会立即报警，那么该在哪里报警?若在报警之后，公安机关找到出租车司机，出现出租车遗失物品报警对方拒不归还怎么办? 一、...

组织卖淫判几年,如何对组织卖淫进行处罚?
    当组织他人卖淫的行为构成刑事犯罪的时候，就要依法对组织者进行相应的处罚，即以组织卖淫罪定罪处罚。那么您知道我国对组织卖淫行为的处罚是怎样的吗?具体判几年呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、组织卖淫判几年 犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;组织他人卖淫，情节严...

最晚什么时候签工作劳动合同《劳动合同法》第10条规定
    最晚什么时候签工作劳动合同《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书...

月工资多少要交个人所得税
    月工资多少要交个人所得税根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定，居民个人的综合...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G