Ͼ企业内部设立罚款是否合法?ʦ绰13951899110
企业内部设立罚款是否合法?
λãҳ  »  
 

企业内部设立罚款是否合法?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    企业内部任意设立罚款,从其合法性上进行如下分析:

  

    1.法律依据



  

    对于企业内部设立罚款是否合法,有观点认为,国务院于1982年4月10日发布施行仍有效的《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)以行政法规的形式赋予了企业对违纪职工的处分权,包括可以进行罚款。因而,企业对违纪职工处以罚款是有法律依据的,其行为也是合法的。



  

    但从《劳动法》实施后,企业设立罚款的行为受到质疑。从《劳动法》角度看,劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是明确企业和职工之间劳动权利和义务的协议,劳动关系双方当事人均应按合同的约定来行使权利和承担义务。实施劳动合同制度之后,企业应按劳动合同有关约定来管理职工,通过劳动合同的订立、变更、解除和终止来调整劳动关系。因此,职工违纪后,企业应按双方劳动合同的约定进行处理,而不宜再以行政手段实施处分或处罚。从《行政处罚法》角度看,实施罚款处罚的应当是国家行政机关或授权的事业组织,企业并不是实施行政处罚的主体,其无权对违纪职工作出罚款的处理决定。



  

    2.实施范围



  

    《企业职工奖惩条例》第4条规定,本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。在经过20多年的改革发展,我国经历了由计划经济向市场经济体制转变的过程,国务院于1982年制定的条例其适用的范围在今天已经发生了巨大变化,特别是在企业产权制度的改革过程中,非公有制经济成分的企业在中小城市已占据主导地位。这些非公有制企业能根据《企业职工奖惩条例》对违纪职工施以罚款处罚吗?显然不能。



  

     3.适用条件
 
    《企业职工奖惩条例》第11条规定,企业对犯有七种错误之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予处分或者经济处罚。根据这一规定,企业对违纪职工实行经济处罚必须是《条例》所规定的七种行为之一,在对违纪职工进行批评教育后,仍不思悔改的,方可实施;并且对罚款的金额也做出规定,一般不要超过本人月标准工资的20%。但在实践中,企业任意设立罚款条件、轻率作出罚款决定、随意提高处罚标准等问题普遍存在。另外,企业实行内部分配制度改革后,“标准工资”这一概念也日趋淡化,使得罚款的限额无从把握。



  

    4.申诉途径



  

    按照《企业职工奖惩条例》第21条规定,在批准职工的处分后,如果受处分者不服,可以在公布处分以后10日内,向上级领导机关提出书面申诉。但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前,仍然按原处分决定执行。但随着我国市场机制的建立和完善,企业在市场经济中也已逐步成为独立的法人主体,传统意义上具有行政隶属关系的上级领导机关已不复存在。而我国现行《企业劳动争议处理条例》(1993年国务院令第117号)规定对开除处分不服的,可以申请劳动仲裁;对职工受开除以外其他处分(包括罚款处分)而产生的争议,因不符合受案范围,劳动仲裁委一般不予受理(除非劳动合同有约定),使得职工对此申诉无门。


股权转让溢价部分如何交税
    一,如何对股权转让溢价部分支付税款?股份转让溢价部分按转让价格减去股票购买原价减去购买期间发生的合理费用后的金额,乘以个人所得税的20%缴纳税款。转让人为法人的,按照企业会计准则的规定确认投资收益,并按照企业适用的所得税率缴纳股权溢价。纳税人、扣缴义务人应当向主管税务机关办理纳税...

约定离婚财产分割的形式有哪些
    1.口头形式的约定如果事先有口头协议,只要在分割财产时双方能达成一致意见,法律的规定就可以不予考虑。如果口头协议的一方当事人不认帐怎么办?这时候就只能认定没有约定或约定无效,依据法律规定进行分割。2、书面形式的约定根据我国《婚姻法》第19条规定:前项约定应当采用书面形式。采用书面...

欠债不还处理方法有哪些
    可以说大多数的人都遇到过欠债不还的情况,而此时却也让自己很为头疼,毕竟自己的钱也是辛苦挣来的,就这样借出去之后就收不回来了,相信您都会觉得不甘心。那要想解决这样的问题,具体可以采取怎样的方法呢?本站我们带来欠债不还处理方法的内容,供你参考了解。 一、个人欠债不还处理方法有哪些 欠...

商业车险上浮标准是怎样的
    商业车险上浮标准是怎样的?现在汽车已经成为了老百姓最主要的交通工具,人们买到汽车后,都会上一些商业保险,以防出现交通事故的时候得不到保障。商业车险的费用每年都会有所变化,与车主的违章次数息息相关。那么商业车险上浮标准是怎样的?下面我们就给广大车主普及下有关知识。一、商业车险上浮标...

行政处罚罚款金额较大是多少?
    行政处罚罚款金额较大是多少1、法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的,对非经营活动中公民的违法行为处1000元(含1000元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处5000元(含5000元)以上罚款为“较大数额罚款”;对经营活动中公民的违法行为处3000元(含300...

劳动合同期满年终绩效的依据是什么?
    劳动合同期满年终绩效的依据是什么? 劳动合同中对年终奖没十分明确约定 首先,根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 其次,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。事实上,绩效...

经济合同仲裁强制执行的条件是什么
    经济合同仲裁强制执行的条件是什么?1、申请或移送执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;3、申请执行人在法定期限内提出申请;4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确;5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;...

关于建筑工程承包合同 解释都有哪些
    关于建筑工程承包合同 解释都有哪些法律条文? 在建筑行业中,发包人和承包人打官司的情况并不少见,但谁胜谁负关键在于建筑工程承包合同如何解释对于己方才是最有利。为了解决双方的纠纷,国家也有相关的法律条文可以遵循。但是对于行外人来说,相关法律条文的具体解释其实并不是很清楚。接下来就...

我们国家的法律是有很多的
    我们国家的法律是有很多的,对于生活当中出现的任何的问题一般都是可以通过法律来进行解决的。其中对于醉驾的问题我们国家为了更好的方便我们进行理解,最高人民法院是有相关的解释的。最高法对于醉驾的司法解释主要的方面是解释醉驾的危险驾驶罪的量刑幅度,说明了对情节轻微的醉驾危险驾驶是不会再有...

家暴保证书格式怎么写
    家庭暴力这种行为是不好的一种行为,对于家庭暴力来说,家庭暴力往往会伤害婚姻,所以很多人为了孩子往往会采取不离婚的一种方式,那么对于家庭暴力来说,家庭暴力如果要保证的话,应该怎么样写保证书呢?接下来由律师为大家带来家暴保证书格式怎么写的详细知识,希望帮助到大家。   一、家暴...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G