Ͼ一、兼职的劳动合同受法律保护吗?ʦ绰13951899110
一、兼职的劳动合同受法律保护吗?
λãҳ  »  
 

一、兼职的劳动合同受法律保护吗?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一、兼职的劳动合同受法律保护吗?
  
  兼职的劳动合同受法律保护,做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  
  《劳动合同法》第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  
  二、兼职需要签合同吗
  
  1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。
  
  2、合同作为法定的书面证据之一,对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用,如不签订合同,当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时,兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位,法律也为要求兼职必须签订劳动合同。因此,如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的,可向专业的律师咨询。
  
  三、兼职合同需要注意哪些事项
  
  1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。
  
  2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。
  
  3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
  
  另外,在拿到合同后,要注意以下几点:
  
  1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。此外,签订劳动合同的程序、形式必须合法。
  
  2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全,包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
  
  3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊,而且合同内容只约定求职者义务,很少涉及求职者权利的合同提高警惕。
  
  4、对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑。
  
  5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。
  
  6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。
  
  7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。
  
  很多的兼职人员并不会公司签署拉劳动合同,但是此种行为一般不利于自己的利益的保护,若是发生纠纷,由于没有劳动合同,故此是不能通过向当地的仲裁机构提出救济请求的方式解决纠纷的,并且此种类型即使向法院起诉,也不一定能够保护自己的权益。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  

婚姻调查取证都?
    婚姻调查取证都有哪些服务项目 一、婚姻调查取证都有哪些服务项目 《调查行业婚姻调查项目分类规范标准》中将婚姻调查项目分为五类: (一)婚前背景调查:婚前调查主要包括婚前行操和婚前财产两个调查项目。 (二)配偶行为调查:当事人想要知道配偶的日常行为或者想了解配偶是不是有外遇...

共同债务的认定
    所谓共同债务,应当叫夫妻共同债务,是指夫妻关系存续期间为了满足共同的生活而负的债务,就叫夫妻共同债务,包括为购置房屋(该房屋应当为共同财产)而负的债务、为共同经营的生产活动而负的债务、为履行抚养赡养义务而负的债务、夫妻双方有协议约定应当为共同债务的债务等。婚姻法规定,对于夫妻共同...

有什么样的情况属于重婚
    有什么样的情况属于重婚重婚应包括以下四种情形:(1)有配偶者与他人结婚;(2)明知他人有配偶而与之结婚;(3)有配偶者与他人以夫妻名义同居生活;(4)明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。在这四种情形中,后两种情形中的当事人虽然没有履行结婚登记手续,但根据最高人民法院1994年...

不批捕起诉后判多久时间?
    一、不批捕起诉后判多久时间?不批捕的情况下,如果犯罪事实成立也是可以起诉的,应当根据实际犯罪事实来判决处理。逮捕只是一种刑事强制措施,与是否起诉没有必然联系。我国刑诉法规定,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防...

离婚诉讼的诉讼费用是多少
    离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用,按民事诉讼法的有关规定,诉讼费一般由原告预交,败诉方承担。原告向人民法院起诉离婚,人民法院作出立案受理决定时,同时通知原告预交诉讼费,最后人民法院依“原告预交,败诉方承担”的原则确定诉讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例,...

支付首付款解除合同要担责吗?
    支付首付款解除合同要担责吗?买方支付首付款后,房贷政策变化导致不符合办理银行按揭贷款条件为由主张解除合同,买方是否需要承担违约责任的问题,其中首先明确的是,房贷政策变化在法律上是并不属于不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,并不必然导致合同目的无法实现,而是有可能被...

一般工伤认定需要啥手续?
    工伤认定需要啥手续?这可以说是很多申请进行工伤认定的人急需要知道的内容,毕竟不了解相关的规定,就有可能导致申请不顺利,这样也是会影响到自身维权的。鉴于这样的情况,我们在整理了有关资料后,将在下文中为您带来申请工伤认定手续的内容。 一、工伤认定需要啥手续 申请劳动工伤认定的,必...

一、劳动合同到期了不续签合同吗?
    一、劳动合同到期了不续签合同吗? 若无特殊情况,公司是需要续签劳动合同的。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...

新婚姻法关于非婚生子抚养费的规定是什么?
    2021年1月1日起《民法典》正式施行,《婚姻法》同时废止。如果按照法定程序,男女双方应该先办理结婚手续,成为合法夫妻后再生育子女。而在一些偏远地区,男女双方还未来得及办理结婚手续,就已经生育子女。这时,双方分手后,孩子的抚养便成为了一个问题。那么关于非婚生子抚养费的规定是什么?...

老板辞退员工工资什么时候结算
    老板辞退员工工资什么时候结算新《劳动法》无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G