合同里辞职要交违约金给单位吗？

    合同里辞职要交违约金给单位吗劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、违约金的标准是什么《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：1、《劳动合同法》第二十二条第二款规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ”2、劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约金数额法律没有做出限制，需要当事人事先明确约定。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”在合同成立生效之后，自然会对当事人产生约束力。若其中一方想要提前终止合同，可能就会对另一方构成违约，那按照《合同法》中的规定就需要承担违约责任，支付违约金。但劳动合同属于特殊情况，在劳动者辞职要求提前解除的时候，通常情况下其实并不认为是违约，自然也不需要支付违约金。

·离婚后财产纠纷能够反诉诉讼吗
离婚后财产纠纷能够反诉诉讼吗如果夫妻之间有共同财产，建议反诉，这样可以避免以后争议、同时取得有效判决或调解书后，也有利于以后必要时直接申请法院强制执行，避免将来还需重新起诉。二、离婚诉讼中能提反诉吗在民事诉讼中，当事人的诉讼权利是平等的，法律给予原告以起诉的权利，同时给予被告以答...

·关于联营合同模板是怎样的
关于联营合同模板是怎样的联营顾名思义就是俩家以上的企业共同经营，其实也可以看成是合作经营。联营其实说简单也简单，说复杂也复杂的，因为联营的话，肯定事关多方的利益问题，所以，联营合同如果处理不好的话，法律风险和违约风险就会很大。下面我们就为您介绍一下关于联营合同模板是怎样的? ...

·一、发生交通事故交强险最高赔偿是什么?
一、发生交通事故交强险最高赔偿是什么?发生交通事故交强险最高赔偿是：有责的情况下：死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币;医疗费用赔偿限额：10,000元人民币;财产损失赔偿限额：2,000元人民币。对不属于保险责任的，应当书面说明理由。对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保...

·公房租金减免的情况有哪些
现实中，进行房屋租赁的很多时候都是租赁的私房，但这也不排除租赁公房的可能性。实践中，要是租赁的是公房的话，则在符合一定条件下是可以减免租金的，那到底公房租金减免的情况有哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、公房租金减免的情况有哪些 (1)公有住房月标准租金支出超过上一年...

·结婚时间短离婚返还彩礼吗
一、结婚时间短离婚返还彩礼吗根据婚姻法关于彩礼是否返还的问题，有具体的规定,以下三种情况，就可以要求女方退还彩礼：第一种，没有登记结婚的;第二种，虽然登记结婚了，但没有共同生活的;第三种，结婚后，因为支付彩礼导致给付一方生活困难的。这里说的情况是很短时间馁离婚，虽然没有明确到底很...

·职业年金和企业年金的区别是什么？
随着我国的发展，公民在社会中，在国家中的地位是及其重要的，国家也为公民提供了许多促进公民生活水平提高的福利，而在众多福利中，也有一些会让人混淆，接下来会告诉您职业年金和企业年金的区别。为您解答。一、什么是职业年金和企业年金? 职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充...

·国有企业改制划拨土地的处理方式是什么?
国有企业改制划拨土地的处理方式是什么？土地是每个企业生产经营的重要的不可或缺的生产资料及企业资产，因我国实行土地集体所有制，因此对于土地的使用权就是国企在改制时对于处理相关划拨土地时需要重点考虑的问题，下面介绍几种国有企业改制划拨土地的处理方式：国有企业改制划拨土地的处理方式一、...

·公司名称变更通知函怎么写？
公司名称变更通知函怎么写？公司名称变更通知函模板一：公司更名通知函：由于公司发展需要，“AA有限公司”从___年___月___日起变更登记为“BB有限公司”，届时原公司“AA有限公司”的全部业务由“BB有限公司”继续经营，原公司的所有债权债务由BB有限公司承继，原...

·规定在先申请主题，保护申请人权益
我国专利法实施细则第三十三条规定申请人要求本国优先权，在先申请是发明专利申请的，可以就相同主题提出发明或者实用新型专利申请；在先申请是实用新型专利申请的，可以就相同主题提出实用新型或者发明专利申请。但是，提出后一申请时，在先申请的主题有下列情形之一的，不得作为要求本国优先权的基...

·民事诉讼的审限制度的主要内容是什么?
民事诉讼的审限制度的主要内容是什么？您都知道，我国法律规定了我国的诉讼是有一定的时效的，超过规定的诉讼期限就不再具有上诉的权利。除此之外，我国法院审理也是有一定的期限的，不可以拖长案件的受理，也不能潦草收短。那么，民事诉讼的审限制度的主要内容是什么？今天，我们为您详细解答。一、...

合同律师