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劳动合同续签年限 劳动合同续签年限 用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: ...
撤销假释的条件有哪些? 犯罪分子获得假释的,需要满足法律规定的条件,而日后也是有可能被撤销假释,此时同样也有相应的条件需要满足,然后才能撤销假释。到底撤销假释的条件都有哪些呢?我们在下文中为您做详细解答。 一、撤销假释的条件有哪些 假释的撤销,是指获得假释的犯罪分子在假释考验期内又犯新罪或者被查出前罪...
在哪些情况下当事人的解除权消灭 合同法规定在下列情况下,当事人的解除权消灭: 第一,法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 第二,法律没有规定或者...
过失致人重伤罪构成要素有哪些? 过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。本罪主要特征:(1)犯罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任,未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。(2)侵害的客体是他人的健康。(3)主观上具...
各行业误工费需要提供什么材料? 各行业误工费需要提供什么材料? 1、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收...
经济补偿金和经济赔偿金的区别 经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位与劳动者解除劳动合同(协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁...
女职工休哺乳假要扣工资吗? 女职工休哺乳假要扣工资吗? 一、女职工休哺乳假要扣工资吗 女职工休哺乳假要扣工资,不管是哺乳期还是妊娠期,虽然单位不得不同意其由于孩子出生的缘故而请假的请求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪资的,为了防止自己的工资扣得比较多,职员应该关注单位发放工资时的短信等信息。 ...
法院判决抚养费的依据有哪些 父母对孩子有抚养的义务,对于抚养费的金额,国家没有具体的要求,一般情况下是双方协商确定的,协商应根据对方的实际支付能力进行衡量,如协商不成,可向法院提起诉讼。我们将对“法院判决抚养费的依据”进行介绍,希望对您有所帮助。 1、子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、支付抚养费人的负...
我国法律规定离婚支付抚养费是多少? 因为未成年人是国家的希望和未来,所以我国格外重视未成年人权益的保护。在离婚案件中,我国法律规定需要对未成年子女支付抚养费,以确保其能够健康成长。可是,我国法律规定离婚支付抚养费是多少?我们下面将会为您解答。 我国法律规定离婚支付抚养费是多少? 《最高人民法院关于人民法院审理离...
一、房屋买卖解除合同诉讼标的的规定是什么? 一、房屋买卖解除合同诉讼标的的规定是什么?房屋买卖解除合同诉讼标的的规定是解除合同为诉讼标的物的规定是合同纠纷当中所涉及到的一些财产方面的数额,比如说合同当中所约定的价款是200万的话,那么诉讼标的额就是这200万,当然如果是关于违约金来进行一个纠纷的话,其中违约金的话是双方当事...