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企业裁减员工的条件包括哪些 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。那么企业裁减员工的条件包括哪些呢?请一起在下文中进行了解。 一、企业裁减员工的条件包...
股东挪用资金罪主体规定是什么? 股东挪用资金罪主体规定是什么?股东挪用资金罪主体规定是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,二是上述公司的工作人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职工。上述的董事、监事和职工必...
婚外同居财产分割是怎样的 婚外同居财产分割是怎样的 同居者分割财产时,一般可以按照以下的步骤进行:第一步,对全部财产进行清点和估算。先确定哪些是属于私人财产,哪些是属于共同财产。然后估算出共同财产的价值,并经双方认可。第二步,确认每一项财产的产权,即搞清每一项财产应该属于谁。为了共同生活,以及在开始共同生...
劳动法辞退申述应该去哪些? 劳动法辞退申述应该去哪些?可以向劳动仲裁委员会申诉解决劳动争议的方式:(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双...
冒用他人身份证结婚是不是无效婚姻? 冒用他人身份证结婚是不是无效婚姻?冒用他人身份证结婚不是无效婚姻,具体无效婚姻的情形如下:《民法典》(2021.01.01生效)第一千零五十一条 有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。二、冒用他人身份证怎么处罚《居民身份证法》第十...
工伤认定单位认社保不认怎么办? 工伤认定单位认社保不认怎么办?根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤认定决定不服,可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》...
如何起诉对方离婚后不探望孩子? 夫妻双方离婚后,应该协商好孩子的抚养问题,对于没有支付抚养孩子的一方,要承担抚养费,并且可以享受到探望权。双方通常会在离婚协议书中约定探望的方式及地点时间等。可是有些时候,一方会阻扰对方探视。那么,如何起诉对方离婚后不探望孩子?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、如何起诉对方离...
劳动关系劳务关系区别有哪些? 又到了一年一度的毕业季,不少毕业生都面临离开校园进入职场的选择。在与企业签订三方协议和劳动合同时,一定要区分签订的是劳动关系还是劳务关系的合同,以免不必要的劳务纠纷,那么劳动关系劳务关系区别有哪些呢?下面就和我们一起来了解一下吧。 1、两者产生的依据不同。 劳动关系是基于用...
子女抚养费的计算标准是怎样的 一般情况下只有在夫妻说到离婚的时候,才需要同时对子女抚养问题作出处理,其中就包括了子女的抚养费。按照法律中的规定,没有获得抚养权的一方需要实际支付抚养费,但现实中这个子女抚养费的计算标准是怎样的呢?详细内容请一起通过下文进行了解吧。 一、子女抚养费的计算标准是怎样的 在离婚案件中...
员工在疫情期间被公司辞退合法吗? 员工在疫情期间被公司辞退合法吗?显然是不合法的,员工在疫情期间不可以被辞退,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合...