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·劳动争议仲裁制度规定的仲裁过程是什么？ 一、劳动争议仲裁制度规定的仲裁过程是什么? 1、案件受理 这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证 调查取证的目的是收集有...
·不解救被拐卖妇女罪既遂会受到什么样的处罚？ 不解救被拐卖妇女罪既遂会受到什么样的处罚?不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪，是指对被拐卖、绑架的妇女、儿童负有解救职责的国家机关工作人员，接到被拐卖、绑架的妇女、儿童及其家属的解救要求或者接到其他人的举报，而对被拐卖、绑架的妇女、儿童不进行解救，造成严重后果的行为。接到被拐卖、绑架...
·农村土地承包经营权流转管理法都有哪些内容 农村土地承包经营权流转管理法都有哪些内容 一、农村土地承包经营权流转管理法都有哪些内容 第一章 总则 第一条 为规范农村土地承包经营权流转行为，维护流转双方当事人合法权益，促进农业和农村经济发展，根据《农村土地承包法》及有关规定制定本办法。 第二条 农村土地承包经营权流转...
·协议拆迁，房子拆了置换安置房卖了，被拆迁人该怎么办? 一、 协议拆迁，房子拆了置换安置房卖了，被拆迁人该怎么办? 依据我国相关法律的规定，房屋拆迁是先补偿后拆迁的，房屋被拆迁了，但安置房却被卖了的，被拆迁人可以向法院提起诉讼维护自己的利益。 我国法律规定的是“先补偿 后拆迁”的原则，大家来看相应的法律条文： 《国有土地上房屋征...
·员工劳动合同签了5年可以提前走吗 一、劳动合同签了5年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘...
·劳动合同法被开除的相关规定是什么 职工在严重违反劳动纪律和企业规章制度，且造成重大经济损失无法弥补时，往往面临着被开除的处分。为了避免此种情况发生在自己的身上，那么，您肯定会有各种疑惑，那么劳动合同法被开除的相关规定是什么呢?您不要着急，的我们在下面将为您进行答疑解惑。 一、开除的概念 开除是指用人单位对具有...
·车祸造成死亡承担怎样的责任 车祸造成死亡承担怎样的责任 一、车祸造成死亡承担怎样的责任 1、交通肇事致人死亡 交通肇事致人死亡是交通肇事直接导致被害人死亡或者抢救无效后死亡。在此种情况下，死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上，负事故同等责任的，构成交通肇事罪。 2、交通肇...
·员工可解除劳动合同的条件有哪些 劳动合同也就是用人单位在与劳动者建立劳动关系时签订的书面合同。根据《劳动法》的规定，用人单位不能随意辞退员工。不过实践中不少人认为劳动者可以随时解除劳动合同，但实际上这是一个误区。那么具体来说员工可解除劳动合同的条件有哪些？如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。 ...
·解决医疗纠纷的办法有几种？ 解决医疗纠纷的办法有几种？患方取得病历等资料后，即可加以初步研究。必要时可以向医疗专家、法律专家咨询，以便大致明确是否属于医疗事故以及医方有无过错责任。患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时，目前有以下三种解决途径： 1、与医方协商解决。 依据《医疗事故处理条例》第五章第四...
·复议申请书 申请人： 合同律师 南京合同律师 南京合同律师 南京合同律师 南京合同律师 扫一扫加微信 专项服务
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