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发明专利的特点包括哪些? 发明专利的特点包括哪些?1、具有独占性。也称垄断性或专有性、排他性,专利专属权利人所有,专利权人对其权利的客体(即发明创造)享有占有、使用、收益和处分的权利。2、具有时间性。所谓专利权的时间性,即指专利权具有一定的时间限制,也就是法律规定的保护期限。期限届满后,专利权人对其发明创...
交通安全事故不属于工伤情形有哪些 交通安全事故不属于工伤情形有哪些2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工应该按照下列四种情形认...
刑事案件谁可以聘请律师? 犯罪嫌疑人、被告人有权聘请律师,其可以自己聘请,也可以委托他人代为聘请。犯罪嫌疑人、被告人被羁押的,其近亲属,如配偶、父母、子女、岳父母、公婆、兄弟姐妹等,可以为其聘请律师;如无近亲属的,其他亲属或者朋友、同学、同事也可以代为聘请律...
计件工资制怎么计算加班费 现实中,有的劳动者属于计件工资制,这其实就是指按照完成一件产品来计发工资的形式。那么对于这样的劳动者来讲,如果被单位安排加班的话,此时计件工资制怎么计算加班费呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、计件工资制怎么计算加班费 计件工作是以劳动定额决定工作时间的工时制度。因此,认...
刑事案件上诉换押由谁接收? 刑事案件上诉换押由谁接收?对于当事人需要上诉的,换押时,由移送机关填写《换押证》并加盖公章,一联送达看守所,其余各联随案移送。接收机关接收案件后,填写《换押证》,加盖公章后送达看守所。对进入最高人民法院死刑复核程序的,由移送案件的高级人民法院填写《换押证》并加盖公章,送达看守所。...
企业规章制度中的法律风险 企业在制定规章制度时,必须仔细考虑,尽量降低法律风险。 第一, 规章制度的有效性。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001)第19条规定:用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并...
在我国签一年劳动合同想辞职是否可以 绝大多数的用人单位和员工签订的劳动合同的期限都是一年,合同如果到期以后,自然员工这方面其实就已经可以和公司解除劳动关系了。问题是有一部分员工可能在劳动合同还没有到期的情况下就想要和公司提出离职,所以这部分的员工估计比较担心的一个问题也是,签一年劳动合同想辞职是否可以? 一、签一...
工资欠条格式范本是怎样的 工资欠条格式范本是怎样的? 用人单位按照协议的约定,按时给职员发放工资是用人单位必须承担的法律责任,但是在公司遇到一些特特殊情形时,可以暂缓工资的发放时间,为了避免纠纷,职员一般会要求用人单位按照工资欠条格式范本的格式规定,书写工资欠条。 一、什么是欠条 欠条是欠款的凭证,...
公证过的赠与合同能够随意撤销吗 公证过的赠与合同能够随意撤销吗? 赠与行为与我们的生活息息相关,是每一个人都有可能遇到的,而公证过的赠与合同更是其中较为特殊的一种因此对其做必要的了解是十分必要的,那么公证的效力是什么呢?公证过的赠与合同能够随意撤销吗?我们将在下面为您展开介绍,希望对您有所帮助。 一、公证过的赠...
工伤赔付计算标准 劳动者在企业工作过程中,企业会为其办理工伤保险,这也是国家强制要求的。在劳动者因工受伤时,保险公司会根据一定的标准对劳动者进行赔付。劳动者所受到的损伤程度不同,可以得到的赔偿也会有所不同,下面由我们为您介绍工伤赔付计算标准。 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...