Ͼ一、劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么?ʦ绰13951899110
一、劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么?
λãҳ  »  
 

一、劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一、劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么?
  
  1、两者支付条件不同
  
  1)适用经济补偿的情形:
  
  (1)劳动者依法解除劳动合同的;
  
  (2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  (3)用人单位非过失性辞退劳动者;
  
  (4)用人单位依法裁员;
  
  (5)劳动合同到期终止(备注:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意续订的除外);
  
  (6)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止;
  
  (7)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  1)适用赔偿金的情形
  
  在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),劳动者可以选择:
  
  (1)要求继续履行劳动合同;
  
  (2)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。 当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。
  
  2、两者计算标准上区别大
  
  1)经济补偿金的计算:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
  
  另外,当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资3倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付年限最高不超过12年。
  
  计算公式:经济补偿金=基数×补偿年限
  
  2)赔偿金的计算:依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  计算公式:赔偿金=经济补偿金×2
  
  3、两者不能重复适用
  
  《劳动合同法实施条例》第25条进行了明确规定:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”
  
  其实,大家从补偿和赔偿的概念上也能去区分两者的,但是,劳动关系中也是要有具体的案例,根据当时的情况去分析看公司是要支付补偿金还是赔偿金就行了。但对于员工来讲,最终的结果都是可以领取到的工资并不是当月的工资,多余出来的都是补偿。
  
  

合同纠纷法院起诉费多少钱由什么确定?
    合同纠纷法院起诉费多少钱由什么确定?合同纠纷法院起诉费多少钱由纠纷案件中涉及的财产纠纷来确定,不超过1万元的部分,每件交纳50元;1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;10万元至20万元的部分,按照2%交纳;20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;50万元至100万元的部...

在我国婚姻无效的重婚啥意思?
    在我国婚姻无效的重婚啥意思? 重婚是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。(1)双方须有同居生活的事实,而且这种同居须是长期的、稳定的,若是短暂的、随时可以结束这种关系的同居,则不能认为是事实婚姻;(2)双方须有夫妻关系的实质内容,如双方相互间以夫妻身份相对待,...

工伤未报销的医疗费由谁承担
    工伤未报销的医疗费由谁承担 工伤未报销的医疗费由谁承担 1、工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地...

没有签订劳动合同被辞退规定是什么
    没有签订劳动合同被辞退规定是什么按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。相关法律...

仓储合同订立的原则包括什么
    仓储合同订立的原则包括什么(1)平等的原则当事人双方法律地位平等是合同订立的基础,是任何合同行为都需要遵循的原则。任何一方采取恃强凌弱、以大欺小或者行政命令的方式订立的合同都是无效合同。任何一方不能采取歧视的方式选择订立合同的对象。(2)等价有偿的原则仓储合同是双务合同,合同双方...

劳动合同违约违约责任有哪些?
    劳动合同违约违约责任有哪些?1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单...

工伤康复期员工被辞退合理吗
    工伤康复期员工被辞退合理吗不合理,据《劳动合同法》第四十二条规定的第二项、第三项情形,对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者,用人单位不得预告解除或以经济性裁员为由解除劳动合同。但仍旧可以依据《劳动合同法》...

遗产官司原告和被告哪个有利
    遗产官司原告和被告哪个有利哪方没有违反法律法规官司对哪方就比较有利一些。只要是在法律上站不住脚的,即便找最好的律师,那么官司也是肯定会输的。二、法定继承的遗产如何分配法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的遗产份额的基本准则。继承法第13条对法定继...

婚外私生孩子抚养权问题如何解决
    婚外私生孩子其实也就是指在本身有一段合法婚姻关系外,又与他人发生性关系,从而生下了子女。虽然很多人认为私生子是见不得光的,但从我国法律中的规定来看,婚外私生孩子享有与婚生子女同等的权利,因此要是父母分手的话,也是需要对婚外私生孩子抚养权作出处理的。那此时婚外私生孩子抚养权问题应该...

行政拘留回到户籍地查不到吗
    行政拘留回到户籍地查不到吗?1、行政拘留回到户籍地也能查到,在异地被拘留后,公安机关会将相关信息录入公安内部网络,而且现在公安内部都进行了联网,所以在当事人回到户籍所在地后,仍是可以通过该网络就可以查到被拘留过的信息的。2、现在只要受到拘留的,在拘留时都要进行指纹、掌纹、身高等一...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G