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申请劳动争议仲裁期限是多久 申请劳动争议仲裁期限是多久? 一、劳动争议仲裁时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规...
劳动关系存续期间是什么意思劳动关系存续期 劳动关系存续期间是什么意思劳动关系存续期,是指用人单位与劳动者建立劳动关系后,到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括:试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...
入室盗窃罪的构成要件有哪些? 一、入室盗窃罪的构成要件有哪些? ?入室盗窃罪的构成要件有四个,分别是客体要件、客观要件、主体要件、主观要件。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象,是国家、集体或个人的财物,一般是指动产而言,但不动产上之附着物,可与不动产分离的,也可以成为本罪的对象。本罪在客观方面表...
商标进行续展要不要登报? 商标进行续展要不要登报? 一、商标进行续展要不要登报? (一)准备申请书件 应提交的申请书件为: (1)《商标续展注册申请书》 (2) 申请人的身份证明文件(复印件) (3) 委托代理的提交《代理委托书》,直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件 (4) 注册证...
用人单位开除怀孕员工如何赔偿 用人单位开除怀孕员工如何赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支...
交通事故责任37分怎么计算保险的赔偿 交通事故责任37分怎么计算保险的赔偿 一、交通事故责任37分怎么计算保险的赔偿? 只要投保人有责任交强险的最高赔付额度都是12.2万元人民币,和责任大小无关。机动车在道路交通事故中有责任,交强险的赔偿限额: 1、死亡伤残赔偿限额:110000元人民币 2、医疗费用赔偿限额...
西安市工伤保险待遇是什么? 西安市工伤保险待遇是什么? 1、职工因工负伤、患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金...
收贿罪量刑标准2023年规定是什么? 收贿罪量刑标准2023年规定是什么? 一、收贿罪量刑标准规定是什么? 收贿罪量刑标准规定是将会被判处三年以上有期徒刑。 (一)数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”,数额在1万元以上不满3万元,涉嫌下列情形之一的,为“其他较重情节”,应予立案,处三年以下有期徒刑或...
开设赌场罪从犯能判缓刑吗 开设赌场罪从犯是否可以判缓刑,需要看具体的情况。我国刑法规定,必须同时符合以下四个条件的,才能可以或应当宣告缓刑,即:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。中华人民共和国刑法第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪...
患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行 有的劳动者因为长期从事某一项工作,导致自身患上了职业病,但是职业病不像具体工伤那样,有相应的损害情况,因此有的人就码不实在,不清楚患职业病属于工伤吗。针对这一情况,我们收集整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。 一、患职业病属于工伤吗 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,...