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债务承担与第三人自愿履行 第三人自愿履行行为,系指既无法律规定也无合同约定,第三人自愿向债权人履行债务的一种事实行为。对于第三人自愿履行行为的性质,学术界存在着不同观点,有的认为第三人自愿履行是一种赠与行为,有的认为是一种无因管理,笔者倾向于认定为无因管理。理由是,此类情况的发生往往是由于第三人与债务人之...
当事人贩毒怎么聘请律师? 当事人贩毒怎么聘请律师?贩毒犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。聘请律师进行辩护可以最大限度保障当时人的合法权益。并且犯罪嫌疑人被关押在看守所时,家人是无法探望的。可以聘请律师,律师有会见权,可以会见犯罪嫌疑...
侵犯著作人身权有诉讼时效吗 侵犯著作人身权有诉讼时效吗 一、侵犯著作人身权有诉讼时效吗? 侵犯著作人身权有诉讼时效限制。 《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定:“侵犯著作权的诉讼时效为两年,自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过两年起诉的,如果侵权行为...
因孩子抚养权不同意离婚可以吗? 因孩子抚养权不同意离婚可以吗?不同意离婚是可以的,但如果确实存在离婚的法定条件的,是可以判决离婚的。夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过,失去抚养权的一方仍然会享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女,与子女进行相...
一、宅基地土地使用权可以继承吗? 一、宅基地土地使用权可以继承吗?1、根据土地管理法规定,我国宅基地属集体经济组织所有,只有本集体组织内的成员才能拥有使用权,但无所有权,一旦涉及征收拆迁时,农民只能合法获得宅基地上房屋和附着物的拆迁补偿,所以宅基地使用权不是合法财产,不能当做财产被继承。2、宅基地使用权具有身份性...
劳动者与用人单位都是可以解除劳动合同的 劳动者与用人单位都是可以解除劳动合同的,但是需要按照相应的法律规定的形式来进行解除,否则是需要承担相应的法律责任的,无论是哪一方都是,关于目前劳动者单方解除劳动合同赔偿吗这一问题,我们为您整理了相关的资料,希望可以帮助到您。 如果违反第二十二条、第二十三条,需要支付违约金。 ...
哪些属于假冒专利行为 哪些属于假冒专利行为? 哪些属于假冒专利行为 哪些属于假冒专利行为? 假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,还应由管理专利工作的部门责令改正并予公告,没收违法所得,同时处违法所得3倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。那么,哪些属于假冒他人专利的行为呢?...
一、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗? 一、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗?不是的,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在行使预告解除权和即时解除权时均应告知用人单位。而劳动者自动离职的行为若...
劳动合同违约赔偿金怎么计算? 劳动合同违约赔偿金怎么计算?【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动法第二十四条、第二十八条规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
欠债不还强制执行的程序是什么? 欠债不还强制执行的程序是什么? 一、申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行...