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签劳动合同时公司要求约定违约金合理吗? 签劳动合同时公司要求约定违约金合理吗? 公司要跟劳动者签订违约金条款,那是可以的,但并不是所有的条款都可以约定违约金。现在有些不正规的公司,经常在劳动合同中设立一些名头,要求员工支付违约金,严重损害劳动者的利益。事实上,公司只能在下面情况中可以要求支付违约金: 1、在培训服务...
商标续展审查时间需要多久 一、商标续展审查时间需要多久? 商标续展审查时间需要多久 一、商标续展审查时间需要多久? 商标续展一般都在一个月到三个月左右。 《中华人民共和国商标法》第四十条注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的...
签署建设工程施工合同注意事项 签署建设工程施工合同注意事项 (l)施工合同的订立条件 建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则 建设工程施工合同的订立应遵循以下原则: l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3)公平、诚实信用原则。 (3)...
履行合同的法律规定是什么? 履行合同的法律规定是什么 一、履行合同的法律规定是什么 《中华人民共和国合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬...
未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿 未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在...
非法集资离职的员工离职后工资用返还吗? 随着社会的不断发展,我国的金融市场也越来越复杂。现在就有一些金融公司打着理财的幌子,从事非法集资的违法犯罪行为。那我们在遇到这类事件该怎么办呢,国家对我们在这类公司上班期间的工资这部分有什么样的解释。下面我们就带你了解一下非法集资离职的员工离职后工资用返还么这个问题。 劳动者和...
离婚探视权抚养费之间有关联吗? 离婚探视权抚养费之间有关联吗? 没有关联。如果一方拒绝支付抚养费,双方可以就抚养费的问题进行协商,协商不成的,可以向法院起诉,申请强制执行。但是探视权系法定权利,不能单方予以限制甚至剥夺。 一、新婚姻法子女抚养,抚养费是怎么规定的? 新婚姻法子女抚养,抚养费是怎么规定...
有些企业员工在工作时候不得不接触一些公司机密,这些机密都会涉 有些企业员工在工作时候不得不接触一些公司机密,这些机密都会涉及到公司的利益,如果被泄露是企业不愿意看到的。所以,企业往往会和这些知道机密的员工签订保密协议。但是许多员工对于保密协议并不了解,比如员工保密协议有钱拿吗?下面的我们就为您解答。一、员工保密协议有钱拿吗《劳动合同法》第二...
遇到欠债不还的情况怎么办 追讨债权,遇到困难怎么办。解玲还需系玲人。债权人对于自己的债权是要格外慎重处置的。一旦有了不利的情况,还是可以依法采取一些补救措施的。如超过了时效,怎么办呢,若是超过了时效未要求债务人履行的债权,则可采取一些适当措施,如可以要求债务人补充一个还款协议,约定何时再还,若债务人不愿书...
全资子公司增加注册资本母公司可以同意吗? 全资子公司增加注册资本母公司可以同意吗?全资子公司增加注册资本的情况下,母公司是可以同意的。公司注册资本不代表公司规模。母公司可以投资比自身注册资本多的多的企业。注册资本代表的是股东的责任。所以,子公司的注册资本与母公司的注册资本没什么直接的关系。子公司的注册资本是母公司需要负的...