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一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资? 一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要...
合同无效与合同解除有哪些 合同无效与合同解除有哪些区别你知道什么是合同无效吗?由于合同无效多半会导致合同解除,因此有一些人就直接认为合同无效就是合同解除,当然这二者本身就是不同的。那么合同无效与合同解除有哪些区别呢?我们为您解答。 一、合同无效是什么意思 合同无效是相对于合同的有效而言的。它是合同虽然已成...
继承人的堂哥堂姐有继承权吗 《民法典》(2021年1月1日实施)第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。自然人可以依法设立遗嘱信...
经济补偿金最多计算多少年? 按规定,员工无过错的情况下,被公司单方解除劳动合同后,公司要按要求支付经济补偿金。因为经济补偿金是根据员工工作年限计算,并且每满一年就要支付一个月的工资,所以,有些在公司做了比较久的员工,就会考虑经济补偿金最多计算年限。 实际中,公司向员工支付经济补偿金,是以员工公司工...
员工患癌后单位能辞退么 员工患癌后单位能辞退么 在医疗期内是不可以的,如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,30天之后解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第...
什么算职务侵占罪 满足以下要件就算构成职务侵占罪:1、必须是利用自己的职务上的便利;2、侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权;3、必须达到数额较大的程度;4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的...
交通鉴定十级伤残赔偿标准多少钱? 交通鉴定十级伤残赔偿标准多少钱? 交通事故中伤残的可以请求人身损害赔偿,在实践中赔偿是依据伤残鉴定结果确定数额的,一般来说交通事故伤残鉴定是在治疗终结后做的,律图小编整理了相关内容,详情请看下文。 一、交通鉴定十级伤残赔偿标准多少钱? 交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准,计...
发行公司债券的程序 (一)股份有限公司、有限责任公司发行公司债券,由董事会制订方案,股东会作出决议。 (二)国有独资公司发行公司债券,应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。 依照上述第(二)条作出决议或者决定后,公司应当向国务院证券管理部门...
委托合同订立的程序是怎样的 委托合同订立的程序是怎样的 当需要委托别人帮忙办理事务的时候,为了避免日后纠纷,最好签订一份委托合同,约定好委托事务、期限、报酬、赔偿等方面的知识,那么委托合同订立的程序是怎样的呢?接下来,我们为您解惑。 一、委托合同订立的程序 订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意...
认定医疗事故罪的标准是什么 医疗事故罪,即医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。那么具体来说如何认定医疗事故罪?一旦认定为医疗事故罪,必将面临着严厉的刑事处罚,那究竟认定医疗事故罪的标准是什么?本文就上述问题介绍如下,帮助您更好地认定医疗事故罪。 ...