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刑事诉讼法规定的证据种类有哪些 刑事诉讼法规定的证据种类有哪些 刑事诉讼法规定的证据种类 《行政诉讼法》规定的证据有以下几种: 证据是指以证明待证事实是否客观存在的材料。证据是人民法院认定事实、正确审理案件的基础,行政诉讼中的证据有以下几种: 1、书证。是指以文字、符号所记录或表示的、以证明待证事实的文书;...
婚内犯错生有小孩算不算重婚罪这状况不算重婚罪 婚内犯错生有小孩算不算重婚罪这状况不算重婚罪,但已是严重触犯道德的行为了。中国的民法典是一夫一妻制,现在男的出轨,虽然没和对方再领结婚证,还生了个孩子,其实就是个事实重婚,只是目前法律还不予追究。重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男...
单位开除员工需要符合哪些条件 单位开除员工说的简单点其实也就是单位提前解除与员工之间的劳动关系,而此时单位要想行使权利的,则需要符合法律中规定的条件才行,否则开除行为就是违法的,此时单位就要承担不利的法律责任。那现实中,单位开除员工需要符合哪些条件呢?请一起在下文中进行具体了解吧。 一、单位开除员工需要符合...
醉驾的人受伤是否可以监外执行? 醉驾的人受伤是否可以监外执行? 保外就医是监外执行的一种。 根据法律规定,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可准保外就医:身患严重疾病的;身体残疾、生活难以自理的;年老多病,已失去危害社会可能的。保外就医保障了监狱里的罪犯接受治疗的权利,是一种制度关怀,这也体...
合同履行中的各种通知的效力 我国合同法第60条规定:“当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在合同不能履行情况下,不能履行的一方便担负起通知的义务,及时告知对方合同不能履行的事实和原因,甚至在合同中也约定了这样的通知义务。但是,不履行方履行了通知义务,是否就符...
用人单位向劳动者收取抵押性钱款是否有效? 1995年1月1日《劳动法》实施之后,劳动部在《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条中明确规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。这使得在订立劳动合同时向劳动者收取“抵押金”等财物的行为被当然...
欠钱分期付款不还怎么办? 欠钱分期付款不还怎么办? 一、欠钱分期付款不还怎么办? 如果不还款的,债权人会催告,仍然不还的,可能会向人民法院起诉。 民事诉讼第一审程序: 1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查 符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案...
被监护人死亡后其财产如何继承 被监护人死亡后其财产如何继承 一、被监护人死亡后其财产如何继承? 被监护人死亡或其财产一般情况下直接有父母或监护人进行继承,一般只有未成年人或民事行为能力受限制的精神病人才需要被他人监护,《继承法》第10条规定,"遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二...
寻衅滋事罪的构成要件是什么 寻衅滋事罪的构成要件是什么 一、寻衅滋事罪的构成要件是什么 1、随意殴打他人,情节恶劣的 随意殴打他人,是指出于耍威风、取乐等不健康动机,无故、无理殴打相识或者素不相识的人。这里的"情节恶劣的",是指随意殴打他人手段残忍的,多次随意殴打他人的;造成被殴打人自杀等严重后果的等...
拖欠员工工资不同于克扣员工工资,单位无故克扣员工工资明显是违 拖欠员工工资不同于克扣员工工资,单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为,但是,如果只是单位拖欠员工工资合法不?若不合法,单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益,那么,若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢?我们一起在下文中进行具体了解。 一、拖欠员工工资合法不 根据...