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加班费属于劳动报酬吗 加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三个部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成...
一、遗产房屋过户手续是怎样的? 一、遗产房屋过户手续是怎样的?(1)到被继承人所属派出所开被继承人的死亡证明;(2)到死者所在单位(或者居委会、村委会)开具继承人证明;(3)继承人的身份证明;(4)被继承的房产证或其他证明文件。(5)被继承人生前所立的遗嘱(遗嘱继承的情况)。二、继承房产过户的流程要办理房产继承...
刑事诉讼法关于会见的规定是什么? 刑事案件发生后,公安机关要立案,收集证据,犯罪嫌疑人在拘留期间可以聘请律师。代理律师在办案过程中,有权查阅卷宗、询问证人及会见犯罪嫌疑人等。这些都是律师正当权利,刑诉法中有明文规定。那么,《刑事诉讼法》关于会见的规定是什么?下面我们通过本文做个具体了解。 一、刑事诉讼法关于会见...
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁? 没签劳动合同怎么申请劳动仲裁? 一、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁 一样是可以申请的。 按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 ...
离婚官司中的期限有哪些 要是夫妻最终走上了打离婚官司的道路,此时除了在诉讼过程中要小心注意外,最好也了解一点关于诉讼中期限的内容,这样对案件的进行、自己的利益来讲也是很有帮助的。那到底离婚官司中的期限有哪些?我们一起在下文中进行了解。 一、离婚官司中的期限有哪些 当事人了解离婚官司中的有关...
确认劳动关系要多久时间? 一般情况下,劳动者会与用人单位签订书面的合同。但在司法实践中,很多时候劳动者与用人单位未签订合同,但是劳动者确实在用人单位工作。这种情况一般没有什么问题,但是发生劳动争议时,就会出现用人单位不承认双方的劳动关系的情况,这时劳动者必须找方法确认双方的劳动关系。那么,我们给您介绍一下...
商家自行设定的最低消费额是否合法? 商家自行设定的最低消费额是否合法? 一、商家自行设定的最低消费额是否合法? 经营者“最低消费”的规定,侵犯了消费者自主选择权和公平交易的权利,是经营者强迫消费者接受其规定的价格的行为,应认定是一种违法行为。而且《消费者权益保护法》第二十四条还规定,经营者不得以格式合同、通知、...
可变更合同有哪些 合同变更会产生哪些效力 可变更合同有哪些(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为...
劳动合同到底跟总公司签还是分公司? 劳动合同到底跟总公司签还是分公司?与当事人直接的雇佣方签订合同。1、若当事人的分公司是已经依法取得营业执照或者登记证书的分支机构,那么该分公司就具有用工主体资格,能作为用人单位与当事人订立劳动合同。2、若当事人工作的分公司是未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构,那么该分公司是...
专利权的保护对象有哪些 专利权的保护对象有哪些,专利权的侵权行为 国家鼓励发明创造,建立创新型社会。这就需要加大力度对专利进行保护,这样能更好地促进科学技术的发展。那么专利权的保护对象有哪些?对于这个问题,我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、专利权的保护对象有哪些? 保护的对象是...