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为犯罪嫌疑人提供法律帮助律师事务所函 律师事务所函 【 ...
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申请离婚不予受理的情形有哪些 申请离婚一般是向一方户口所在地的婚姻登记机构提出申请,在这种情况下,虽然大多数都是被受理了的,但也有个别不予受理的情况。那现实中出现的申请离婚不予受理的情形有哪些呢?我们马上来告诉你答案。 一、申请离婚不予受理的情形有哪些 《婚姻登记管理条例》规定,申请离婚登记的当事人有下列情形...
一、离婚抚养费征收标准是多少? 一、离婚抚养费征收标准是多少? (一)子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十...
小公司扣工资劳动法吗? 公司扣工资违反劳动法吗?劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保...
最新上下班工伤认定标准都有什么? 最新上下班工伤认定标准都有什么? 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...
故意伤害罪重伤九级判几年 根据法律规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此,故意伤害罪轻伤的,应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整性,如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的...
个人与个人签劳动合同被开除可以仲裁吗 导读: 个人与个人无法签劳动合同,因此一般不可以仲裁,不在可仲裁范围内。员工主动解除劳动合同三十天可以离职,需要当事人提前三十天书面通知用人单位,若是有法定情形的可以不提前通知。 一、个人与个人签劳动合同被开除可以仲裁吗 个人与个人不能签劳动合同。律师提...
盗窃罪最高判刑是什么? (一)关于盗窃罪数额认定标准问题的规定 最高人民法院、最高人民检察院、公安部1998年3月下发的《关于盗窃罪数额认定标准问题的规定》对一般、重大、特大盗窃案件立案标准的规定: 1、个人盗窃公私财物“数额较大”,以五百元至二千元为起点。 2、个人盗窃公私财物“数额巨大”,以五...
公司薪资变化大最后想辞退员工怎么办? 公司薪资变化大最后想辞退员工怎么办?公司薪资变化大最后想辞退员工如果是属于非法辞退,那么完全是可以写要求用人单位进行补偿或赔偿。合法辞退员工,是公司的权利,也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工,就会涉及到很多争议内容,影响公司正常经营。二、辞退员工补偿规定是什么?经济补偿按...
房屋中介陷阱有哪些 如何避免房屋中介的陷阱 房屋中介陷阱有哪些陷阱一:二手房中介公司全包价不透明。全包价包括买方所要承担的全部房款、契税、印花税和中介的代理费(房款的2.5%-2.8%)。但中介公司不会明确告知买房人在交易中需要交纳的明细费用,还会从中获得额外好处。例如,中介公司有一套30万的房子,但中介会向买者报价32万...