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故意伤害至轻伤害会被判刑吗? 故意伤害至轻伤害会被判刑吗?第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。积极退赔受害人的损失...
为何改示宽灯颜色被罚款了? 为何改示宽灯颜色被罚款了改变示宽灯颜色被罚款是属于“驾驶擅自改变灯光设置、外观等技术参数的机动车上道行驶的”的违法行为,将处以收缴违法装置、罚款1000元的处罚。引发的其他问题:(1)无法正常年检,需要及时恢复原状,才能通过检审。(2)在事故理赔时,保险公司可以拒赔。(3)示宽灯...
会计公司劳动合同需要具备哪些内容? 会计公司劳动合同需要具备哪些内容?会计公司劳动合同需要具备的内容有(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会...
农村征地补偿新常识:协议书应该与哪个部门签订? 农村征地补偿新常识:协议书应该与哪个部门签订? 一、征地协议应该与哪个部门签定? 《土地管理法》第53条规定,经批准的建设项目需要使用国有建设用地的,建设单位应当持法律、行政法规规定的有关文件,向有批准权的县级以上人民政府土地行政主管部门提出建设用地申请,经土地行政主管部门审...
婚姻法离婚财产分配的原则 夫妻离婚如果有共同财产的话,那么肯定少不了对共同财产做出分配。而在具体进行分配的时候,受到分配原则的限制。那么婚姻法中的离婚财产分配的原则都是有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、男女平等原则。 《婚姻法》第二条规定:“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”...
患病期辞退员工应该怎样赔偿 患病期辞退员工应该怎样赔偿 一、患病期辞退员工应该怎样赔偿 用人单位辞退医疗期不能工作的员工,本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 ...
过年加班国家规定工资怎么算 过年加班国家规定工资怎么算 一、过年加班国家规定工资怎么算 春节加班的工资计算,主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定,春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...
《公司法》规定股东的权利和义务? 《公司法》规定股东的权利和义务有哪些 一、《公司法》规定股东的权利和义务有哪些? 公《公司法》规定股东的权利和义务有股东身份权,参与决策权,选举监督管理者权,资产收益权,退股权,有效受让和认购新股权,提议召集主持股东临时会议权。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记...
交通事故车辆是单位的由谁赔偿? 交通事故车辆是单位的由谁赔偿? 单位车辆发生交通事故单位要承担连带责任。如果司机有过错,司机也需要承担责任。受害人可以向司机或是单位要求赔偿。主要内容如下: 1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付; ...
关于工伤认定书怎么办理? 劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么关于工伤认定书怎么办理? 一、工伤认定书怎么办理 1、申...