www.nj48.com Ͼͬʦ
申请做工伤鉴定需什么材料 申请做工伤鉴定需什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人...
什么情形继承人丧失继承权 什么情形继承人丧失继承权?继承权丧失的法定条件如下:1、故意杀害被继承人的(绝对丧失)2、为争夺遗产而杀害其他继承人的(绝对丧失)3、遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的,继承人因遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重而丧失继承权的,属于继承权的相对丧失。4、伪造、篡改或者销毁遗...
石家庄五险一金缴纳比例是多少? 一些石家庄市民在申请住房公积金贷款的时候,发现能够拿到的贷款额度很少。这里就有人发出疑问,五险一金账户余额和什么有关。在五险一金计算公式中,缴纳比例和缴纳基数是两个最重要因素,那么石家庄五险一金缴纳比例是多少?我们通过查阅当地政策文件给您讲解下。一、石家庄养老保险缴费比例是多少?...
过失杀人和故意伤害致人死亡罪的区别 1、二者的主观故意不同 。构成过失致人死亡罪的行为人,在主观上属于过失,即行为人应该预见到自己的行为可能会造成对方死亡,但因疏忽大意以而没有预见;或虽已经预见到自己的行为可能会造成对方死亡,但轻信能够避免。构成故意伤害罪致人死亡的行为人,在主观上只能是故意,即行为人在主观上要伤害...
一、劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的? 一、劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的? 《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定如下: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
试用期和转正的区别是什么根据劳动合同上约定的劳动期限的不同 试用期和转正的区别是什么根据劳动合同上约定的劳动期限的不同,试用期是会不同的,虽然劳动期限一般是取决于当事人的合意,但是劳动期限对应的试用期长段,在法律法规上却是已经确定了的。区别:1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%;2、辞退意愿不同。试用期期间,员工觉得自己不适合工...
劳动关系纠纷强制退工怎么处理? 劳动关系纠纷强制退工怎么处理?虽然劳动法已经普及,但从劳动纠纷中,我们依然可以看到用人单位和劳动者之间存在不均衡的情况,其中最明显的表现就是企业侵犯劳动者合法权益,克扣员工工资或者强制辞退员工。那么,当遇到劳动关系纠纷强制退工我们该怎么处理呢?下面就由我们为您介绍。 一、企业辞退...
儿童抚养费标准怎么确定 对儿童进行抚养,这是每个亲身父母的法定义务。而现实中,有的父母在相处的过程中可能感情破裂了,就会走向离婚。这种情况下一方获得了孩子的抚养权,另一方就要支付抚养费。那儿童抚养费标准大概是多少呢?我们马上为你做详细解答。 一、儿童抚养费标准怎么确定 子女抚养费是指所有子女都有权向...
员工不服从调岗辞退要补偿吗 员工不服从调岗辞退要补偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿...
事实婚姻怎么办理解除关系 事实婚姻怎么办理解除关系事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准,我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力,就应同等对待,即事实婚姻的解除也需要通过法定方式[即行政手段(到民政部门)或诉讼手段(到人民法院)].在实践操作中,民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求,所以解除事实婚姻...