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员工就职于一家企业时应当与用人单位签订劳动合同 员工就职于一家企业时应当与用人单位签订劳动合同,合同规定劳动者应当享有的权利,在企业违反劳动合同时,可以用此进行维权,那么如果公司有违反劳动合同的规定会怎样?如果公司违反劳动合同应当给与员工一定的经济补偿。公司有违反劳动合同的规定会怎样?(一)、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任...
员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法 员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于...
没有工伤认定可以做伤残鉴定 没有工伤认定可以做伤残鉴定么需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此,在未申报工伤认定的情况下,受伤劳动者要做鉴定,主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定,...
杀人未遂算暴力犯罪吗? 杀人未遂算暴力犯罪吗?杀人未遂并不一定算暴力犯罪,暴力犯罪是以暴力手段来实现犯罪目的的犯罪行为。如囚杀、抢劫、伤害、强奸等以暴力行为为特征的犯罪。由于暴力犯罪是通过对人身实施侵害的方法来达到犯罪目的的,因此对社会的危害和犯罪后果往往比较严重。西方国家一般将暴力罪列为重罪,在中国,...
刑法危害公共卫生罪表现形式有哪些 公共卫生一般是哪个国家都比较关注的一个问题,如果不注意公共卫生的话,很可能引发大规模的瘟疫,对人民的生命财产安全造成严重的伤害。现如今公共卫生罪已经入了我国的刑法,如果当事人触犯的话,是要承担刑事责任的。在下文中我们将详细为您介绍,刑法危害公共卫生罪表现形式有哪些? 刑法危害公...
丁字路口交通事故责任划分的依据是什么 一、丁字路口交通事故责任划分的依据是什么根据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定:公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:(一)因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证...
一、不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼? 一、不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼? 可以在收到认定决定书之日起6个月内提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单...
法律中规定的非法采矿罪的主体包括哪些 矿产资源是受到保护的,毕竟这属于不可再生资源,因此如果想要开采的话,需要合理的有计划的进行,不能造成资源的浪费,更加不能违法进行开采,不然就有可能构成《刑法》中规定的非法采矿罪。那您知道法律中规定的非法采矿罪的主体包括哪些吗?下文中我们就来为你作介绍。 一、如何认定非法采矿罪 ...
道路工程质保期规定是多久 道路工程质保期规定是多久一、 道路工程质保期是多久我国法律规定,公路工程必须实行缺陷责任期和质量保证金制度,市场一般参考交通部《公路工程交竣工验收办法》执行,缺陷责任期为2年,缺陷责任期完成后进入保修期,规定为5年。有关依据你可以在交通部《公路工程标准施工招标范本》中找到,我把规...
被辞退员工赔偿工资算奖金吗? 被辞退员工赔偿工资算奖金吗?不算奖金,应当属于赔偿金,依据劳动合同法的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...