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因公无法正常工作,员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢?
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因公无法正常工作,员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢?

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    因公无法正常工作,员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢?相关规定已经表面工伤可以经过鉴定进行分别赔偿,那么成都工伤赔偿标准最新规定是什么呢?其中包含一到十级伤残。同时还有工伤复发,医疗,护理等等费用。具体请看下文。
  
  2018四川省十级工伤赔偿标准
  
  1、一次性伤残补助金
  
  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
  
  十级伤残:本人工资×7
  
  2、十级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  
  1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
  
  2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
  
  上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
  
  举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
  
  1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):
  
  十级伤残:地级市、州的社平工资×4;
  
  2)一次性伤残就业补助金(单位):
  
  十级伤残:地级市、州的社平工资×6;
  
  3、停工留薪期工资
  
  在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  
  注:成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。
  
  4、停工留薪期护理
  
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  
  如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。
  
  5、住院伙食补助费、交通费、食宿费
  
  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  
  6、医疗费
  
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
  
  超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。
  
  7、工伤康复费
  
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。
  
  8、辅助器具费
  
  工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  
  可参考:2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】
  
  9、工伤复发待遇
  
  工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
  
  我们整理了关于规定的成都地区工伤赔偿的统一标准。其中包含一到十级的工伤鉴定是如何赔偿的,同时包含工伤待遇的几种费用。包含工伤康复费,工伤复发待遇,交通食补费用等,依照具体情况进行处理。更多问题欢迎留言咨询。
  
  

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