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员工不听从工作安排可否辞退 员工不听从工作安排可否辞退不听上级工作安排分几种情况,1、上级工作安排是合理的,合法的,合规的。2、上级工作安排是不合理,不合法,不合规,或者部分合规部分不合规3、上级工作安排超出下属的能力,职责,自身条件如果是第一种,下属提不出合理的条件,不听从,那就是违反公司规定,如果这个不...
合同专用章和公章的区别是什么 使用范围不同1、公章适用范围广泛,涵盖合同章2、合同章只能在合同上有用,不能办其他事二、执章人不同1、一般公章由公司的法定代表人执掌,法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为2、合同专用章可由法人执掌,也可由专门的合同人员负责保管三、管理部门不同1、公司合同专用章...
起诉离婚怎么弄,需要准备哪些材料? 在日常生活中如果我们有难以调和的民事纠纷的话,通常会选择诉讼并由法院作出最公正的处理,离婚自然也不例外,特别是在一方不同意离婚的情况下。相比于协议离婚,诉讼离婚的涉及的程序更为复杂,需要当事人在递交诉讼申请前对其有大体的了解。那么起诉离婚怎么弄,需要当事人准备哪些材料呢?下面就由...
刑事案件办案期限是多久? 刑事案件办案期限是多久? 刑事案件办案期限是多久? 1、传唤和拘传,不超过12个小时; 2、留置盘查,不超过24小时,特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时。 3、监视居住,期限六个月; 4、取保候审,期限十二个月。 5、犯罪嫌疑人被拘留后,除“有碍侦查和...
侵犯著作权的法律责任类型有几种 侵犯著作权的法律责任类型有几种 一、民事责任 是指侵权行为人因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。 1、适用民事责任的侵犯著作权行为。 第一,侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害。损害事实是侵权责任的前提。 第二,行为人的行为与损害事实之间存在因果关系,行为人的行为导...
员工停薪留职协议有法律效力吗 在现实生活中,如果发生了工伤,从而无法继续从事工作,劳动者可以与用人单位申请停薪留职的办理。除此之外,由于需要自谋职业等情况,但是又要求保留职位,则也可以进行停薪留职的申请。那么,员工与用人单位签订的员工停薪留职协议具有法律效力吗?我们将为您答疑解惑。 一、员工停薪留职协议有法...
劳动合同签订5年试用期多长时间 劳动合同签订5年试用期多长时间单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年,在约定试用期的时候,最长不得超过六个月。这个试用期可约定,也可不约定。若需要约定的话,则约定的试用期期限,从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
构成集体传销活动罪一般会怎么判? 构成集体传销活动罪一般会怎么判?构成集体传销活动罪的量刑规定具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一 组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者...
劳动争议仲裁管辖权异议是怎样的 劳动争议仲裁管辖权异议是怎样的 一、劳动仲裁管辖权异议含义 管辖权异议,是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时,而向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张,是当事人一项重要的诉讼权利,当事人正确行使该项权利,有利于帮助人民法院正确确定对案件的管辖权。 二、劳动仲裁管...
月收入5000抚养费多少 月收入5000抚养费多少 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可...