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公司规章制度中载明的“薪酬保密”条款是否合法有效? 用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的,用人单位应当承担的举证责任包括:(1)证明劳动者存在违反规章制度的行为;(2)证明用人单位有合法有效的规章制度,可以作为规范员工行为的依据;(3)证明解除劳动合同的程序合法,如已通知工会等。 《劳动合同法》第十一条规定:用人单...
人身损害致残程度鉴定标准的内容有哪些 人身损害致残程度鉴定标准的内容有哪些? 人身损害致残程度是需要进行鉴定的,这样才能更好地保护当事人的合法利益,鉴定机构依据人身损害致残程度鉴定标准作出鉴定书,依据鉴定书向对方要求人身损害赔偿。那么,我们在下文聊聊人身损害致残程度鉴定标准的内容有哪些? 人身损害致残程度鉴定标准...
集体土地使用权租赁合同范本是怎么样的? 集体土地使用权租赁合同范本是怎么样的? 土地主要分为国家国有土地和农村集体土地两种土地是不要样的。每一份土地都有自己的土地所有权,土地使用权是土地使用的权利,对于集体土地使用权国家有相关的规定,那么集体土地使用权租赁合同范本是怎么样的呢?下面我们将为您进行详细的解答。 集体土地...
离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据? 离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据? 1、手机短信。收集方法:一直接将此信息予以储存,最好到公证处进行书面公证。二是被删除的情况下,可到运营商调取短信内容; ...
劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的情形 出于企业经营原因或者用工成本的考虑,用人单位往往会选择支付一定的赔偿并单方面解除劳动合同,也就是裁员。在新的劳动合同法实施以后,劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的情形,限制以及法律后果到底有哪些呢?下面一起来看一下。 一、用人单位解除劳动合同的有三种情况: (1)即时解除...
公司因为员工请假不发工资怎么办 公司因为员工请假不发工资怎么办1、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。二、病假期间工资怎么算要分“短期病假”和“长期病假”:职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超...
绿化工程质保期规范为多少年? 绿化工程质保期规范为多少年?依据合同约定。一般都会写在合同里,最少一年绿化工程的质保期开始时间: 按照竣工验收报告上的日期,当绿化工程施工结束以后,施工方要提交竣工验收申请,邀请甲方、监理、设计方一起进行现场验收,如果均正常,都要在竣工验收报告上签字,从这一天起就进入养护期了。如...
公证夫妻财产协议书需要么? 公证夫妻财产协议书需要么?没有必要将夫妻财产协议书进行公证,因为夫妻财产约定协议不必须公证,在日后离婚的时候也可以作为法律依据。我国民法典规定夫妻双方可以对婚后财产进行约定,如果没有约定,就按照民法典规定婚后取得的财产,一人一半,约定合法有效。夫妻财产约定协议公证会起到一个证据作...
两个人结婚需要身份证吗 两个人结婚需要身份证吗 一、两个人结婚需要身份证吗 当事人提交的登记材料: 1、户口簿,集体户口的,可以到户籍所在地派出所开具户籍证明; 2、身份证; 3、本人无配偶以及与对方当事人无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明; 4、双方3张2寸近期半身免冠彩色合影照片...
没有劳动合同认定工伤吗? 没有劳动合同认定工伤吗 《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害,再次应当提供证据证明工伤事故是在劳动...