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婚前一方房子加名字后就属于共同财产吗? 婚前一方房子加名字后就属于共同财产吗? 如果没有特别约定,属于共同财产。 民法典 第一千零六十五条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第...
无照商标侵权应当怎么追责? 无照商标侵权应当怎么追责?商标侵权即商标侵权行为,是行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任,明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情...
未经共有人同意出卖共有房屋纠纷的处理? 一般情况下共同共有的房屋的出卖需要经过全体共有人的一致同意才可以进行,部分共有人擅自处分共有房屋的,一般应当认定无效。但如果第三人善意、有偿地取得该房屋的所有权的,则应当维护第三人的合法权益。由此给其他共有人造成损失的,由擅自处分共有房屋的人予以赔偿。 签订合同时夫妻一方...
涉外收养登记 外国人在中华人民共和国收养子女登记办法(1999年5月25日民政部令第15号发布) 第十条 收养关系当事人办理收养登记时,应当填写外国人来华收养子女登记申请书并提交收养协议,同时分别提供有关材料。收养人应当提供下列材料: 旷工被单位开除有补偿吗? 旷工被单位开除有补偿吗?旷工被单位开除没有补偿,对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。所以劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。二、法律依据《劳动法》第二十五条 劳动者有...
外国人在中华人民共和国收养子女登记办法(1999年5月25日民政部令第15号发布)
第十条 收养关系当事人办理收养登记时,应当填写外国人来华收养子女登记申请书并提交收养协议,同时分别提供有关材料。收养人应当提供下列材料:
旷工被单位开除有补偿吗? 旷工被单位开除有补偿吗?旷工被单位开除没有补偿,对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。所以劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。二、法律依据《劳动法》第二十五条 劳动者有...
离婚协议书找不到了怎么办? 这几年以来随着我国的不断发展,人们的生活水平在不断提高,法律意识也在不断增强,我国的离婚率更是直线上升,在离婚时候会遇到诸多的问题纠纷,离婚时的解决处理结果以及判决结果都会在离婚协议书中体现,但是有时候会出现遗失的情况,那离婚协议书找不到了怎么办?下面就详细介绍。 一、什么是离婚...
公司不缴纳社保可随时解除合同吗? 公司不缴纳社保可随时解除合同吗 根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 《劳动合同...
在租房时租房者要向房主交纳一定的租金,租金的多少 在租房时租房者要向房主交纳一定的租金,租金的多少是由双方协商约定而成的,但是交付租金后合同生效吗?还是需要在合同上签了字才会生效?那租房合同又是怎样的?下面我们为您讲解。 一、交付租金后合同生效 吗 在交付了租金后租赁合同是生效的,为不定期租赁合同。若双方还没有写租房协议,那...
夫妻分居期间共同财产的认定是怎样的 夫妻分居期间共同财产的认定是怎样的 分居,又称为别居,是指在不解除的情况下终止夫妻共同生活。它由两个要素构成: 一是在客观上夫妻共同生活的废止,夫妻双方完全分开生活; 二是夫妻一方或双方在主观上有分居生活的意愿,即在主观上拒绝夫妻共同生活。 因而,仅有夫妻分居生活的客观事...
什么是计件工资,有哪些特点 我国的劳动者中有的是小时工,有的是计件工,还有计时工。其中计件工的工资就被称为计件工资,那么您知道什么是计件工资吗?而这个计件工资的特点是什么,具体形式又有哪些呢?下面,请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、什么是计件工资 计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预...