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·甘肃临时征地补偿标准是什么? 征地以及拆迁在我国较为常见,由于发展需要,国家以及发展企业会根据需要实施征地。那么对于征地将该范围内的单位和居民,就需要给予一定的补偿,或者重新安置他们的住宿问题,保障他们的正常生活。那么接下来我们就为您讲解甘肃临时征地补偿标准是什么?一、甘肃临时征地补偿标准是什么对于甘肃临时征...
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·员工作业受伤后将其辞退合法吗 在实践中,有些无良单位,会在员工受伤后,毫不犹豫的将其辞退。那么,员工作业受伤老板将其辞退合法吗?对于这种情况一般需要具体去分析,看该受伤员工是否属于工伤,若属于工伤,那单位辞退他不但不合法,还需要向其支付一定的赔偿金。下面,我们一起了解一下详细内容吧。 一、员工作业受伤老板将...
·无法查明的交通事故违章行为能否构成犯罪? 吴某某驾驶摩托车在公路上行驶时,行人李某某从车行方向由左往右横过公路,避让不及,撞倒在地。吴某某害怕受到法律追究驾车逃离现场,回家停好摩托车后又马上跑回现场,与围观群众一起把李送往医院抢救(但未说是他驾车撞伤的),当晚李某某抢救无效死亡。后吴某某被公安机关查获。 ...
·行政诉讼管辖权异议申请书怎么写? 行政诉讼管辖权异议申请书怎么写?正所谓不是一家人,不进一家门,提起行政诉讼也要到相应有管辖权的法院才能被受理。行政诉讼管辖权异议的提起只针对一审案件,提起管辖权异议,也是公民参与行政诉讼的一项基本权利。在本文中主要介绍行政诉讼管辖权异议申请书的内容。 一、行政诉讼管辖权异议的提出...
·试用期员工不愿意主动离职是否合法? 试用期员工不愿意主动离职是否合法?试用期员工不愿意主动离职是合法的,在试用期,可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第...
·土地使用权保护侵权行为发生时如何保护土地使用权 土地使用权保护侵权行为发生时如何保护土地使用权在我国土地资源可以说还是比较的珍贵的,特别是在征地过程中,不少人会为了能够获得更多的补偿款项,从而选择通过侵害他人的土地使用权来实现,对于受害人来说如果出现了这种侵权行为却不知道怎么去保护自己的合法权益,那么土地使用权保护侵权行为发生...
·子女起诉父母搬离自己名下房屋,能得到法院支持吗? 中华民族有敬老、养老、助老的传统文化,赡养父母不仅是中华民族的传统美德,也是子女的法定义务。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。子女为其父母提供居住条件属应尽赡养义务范围,但这种赡养义务也并不意味着父母就当然有权持续居住在子女的房...
·企业股东投资转让股权需要哪些材料 企业股东投资转让股权需要哪些材料企业股东投资转让股权需要的材料有:1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股...