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·构成合同诈骗要件有哪些 合同诈骗的常见手段有哪些 构成合同诈骗要件有哪些 合同诈骗的常见手段有哪些一些不法分子抓住一些个人和单位发财心切的心理,在签订或履行合同过程中,大肆进行虚构事实、隐瞒真相的违法活动,他们精心编织着一个个的圈套让其上当受骗。然而这一的行为符合一定标准就会被认定为合同诈骗罪,那现实中构成合同诈骗要件有哪些呢?...
·不需要营运证的货车是哪一种 在我国,运输危险物品和一些大型 不需要营运证的货车是哪一种 在我国,运输危险物品和一些大型的货物运输都是需要办理营运证的,如果没有营运证,那是要进行罚款并且处罚的。但是也并不是说生活当中所有的车辆都是要办理营运证的,比如说像家里面的私家车,肯定就不需要办理营运证。下面我们就详细的为您介绍一下不需要营运证的货车...
·并不是说只有在用人单位要求解除劳动合同的情况下 并不是说只有在用人单位要求解除劳动合同的情况下,才会涉及到补偿金的支付问题。其实有些时候,即使是劳动者自己要求解除劳动合同的,但此时用人单位也是需要作出一定的补偿。那么究竟解除劳动合同支付补偿金情况有哪些呢?现在,就让本站我们在下文中为你做详细解答吧。 (一)劳动者解除劳动合同...
·探望权协议范本怎么写? 探望权协议范本怎么写? 探望权又称探视权,是指离婚后未获得孩子的抚养权需要定期支付抚养费的一方所享有额度权利,在离婚协议时中需要对探视孩子权利的内容加以规定,之后再另行签订探视权协议。那么,到底探视权协议该如何书写呢?我们整理了关于探望权协议范本的相关内容,下面就来一起了解下吧...
·单位规章对劳动者是否有约束力 在实践中,相信大多数劳动者,都会有迟到的时候,而按照大多数单位的规章,迟到是要扣工资的。其实只要规章上的要求合理,劳动者是可以接受的,可事实往往不尽如人意,时常会出现单位依仗其规章非法辞退员工的情况。那从法律的角度看,单位规章对劳动者是否有约束力?详细内容请在下文中进行了解。 ...
·劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿? 劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿,有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。根据我国《民法典》规定,(将于2021年1月1日实施。)这是突破规定,原来的只是规定了解除时,由用人单...
·支付合同违约金有什么条件 支付合同违约金有什么条件 一、支付合同违约金有什么条件 合同违约是指不履行、不适当履行、迟延履行合同义务的情形,不履行合同主要原因有三点,当事人法律意识淡薄、文化知识局限、对主要条款重视不够,合同执法偏宽客观上纵容了违约行为的发生。合同的违约有损于合同的严肃性,不利于保证交易安...
·什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金 什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金 一、什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金 劳动法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法...
·破坏易燃易爆设备罪怎么判 破坏易燃易爆设备罪怎么判依照《刑法》规定,犯破坏易燃易爆设备罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。[刑法条文]第一百一十八条 破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以...