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非全日制合同的用工风险有什么 非全日制合同的用工风险有什么 一、非全日制合同的用工风险有什么 1、存在被认定为全日制用工的法律风险 在实际操作中,非全日制用工很容易被认定为全日制用工,就像上述的案例一样,因工作时间超过了法定时限,就容易被认定为全日制用工。 一旦被认定为全日制用工,就存在未订立书面劳动...
哪些情况下业主可拒绝收房 近年来,房屋在交付过程中出现问题的案例层出不穷,作为消费者,应该了解拒绝收房的条件,以保护自己的正当权益。那么具体而言,哪些情况下业主可拒绝收房呢?这对业主来讲是很重要的,下面就让我们为你介绍吧。 一、哪些情况下业主可拒绝收房 1、根据《城市房地产管理法》第27条第2款规定“...
集体土地使用证有效期是怎么规定的 集体土地使用证有效期是怎么规定的 国家在土地使用证有效期的这个问题上没有将城镇土地和集体土地进行特别严明的划分,因为现在有些工厂审批的土地也是集体土地的,伴随着农村土地流转政策的逐渐铺展开来,将来集体土地的发展和使用空间还是非常大的。有很多的人也其实都特别的关心集体土地使用证有...
一、根据刑诉法规定谁能告重婚罪? 一、根据刑诉法规定谁能告重婚罪? 根据刑诉法规定重婚罪的行为当事人的配偶或者受害者能告重婚罪,因为我们国家规定重婚罪他是属于自诉类型的案件,相关的人员是可以进行诉讼的。重婚罪有配偶或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。它包括两方面的内容;一是“有配偶而与他人结婚”,是指已经结婚的...
建筑劳务派遣资质办理条件? 建筑劳务派遣资质办理条件有哪些 一、建筑劳务派遣资质办理条件有哪些 1、注册资本不少于50万元; 2、申请开办劳务派遣组织的报告; 3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;...
企业劳动争议调解是由哪些人员组成? 企业劳动争议调解是由哪些人员组成? 一、企业劳动争议调解是由那些人员组成? 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众...
一、交通事故人员伤赔偿交强险赔偿有限额吗? 一、交通事故人员伤赔偿交强险赔偿有限额吗?交强险都是有限额的;凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时,三方财产损失...
不发工资应该收集的证据有哪些 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工...
在发生诉讼纠纷时,申请外地司法鉴定有效吗? 在诉讼中,针对一些涉及到相关专业性的问题,需要通过司法鉴定部门进行鉴定,给出权威解答,可以说,司法鉴定结果对诉讼结果起着至关重要的作用,那么,在诉讼时,申请外定司法鉴定机关进行的鉴定是否有效,鉴定结论是否能被法庭认可,下面,我们就为您介绍一下外地司法鉴定有效与否的相关知识。 一...
一、劳动合同法离职补偿是多少? 一、劳动合同法离职补偿是多少? 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。实践中很多用人单位在计算经...