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离婚协议不探视该如何约定? 很多时候夫妻感情破裂往往伴随婚姻的结束,然而离婚并不能彻底的解决问题,尤其是双方育有子女的情况下。离婚后无论孩子抚养权归谁所有,也不可能就此切断另一方与孩子的关系,毕竟血缘关系抹杀不掉。那么无论是主动还是被动,离婚协议不探视该如何约定有用? 一、探望权在离婚协议中如何约定? 在探...
签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者 签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。《劳动合...
寻衅滋事罪的构成要件是什么 寻衅滋事罪的构成要件是什么 一、寻衅滋事罪的构成要件是什么 1、随意殴打他人,情节恶劣的 随意殴打他人,是指出于耍威风、取乐等不健康动机,无故、无理殴打相识或者素不相识的人。这里的"情节恶劣的",是指随意殴打他人手段残忍的,多次随意殴打他人的;造成被殴打人自杀等严重后果的等...
不属于行政强制执行的方式? 不属于行政强制执行的方式有哪些 一、不属于行政强制执行的方式有哪些? 除《中华人民共和国行政强制执行法》当中规定的行政强制执行方式外,其他的都不属于行政强制执行方式,《中华人民共和国行政强制法》,行政强制执行的方式包括: (一)加处罚款或者滞纳金; (二)划拨存款、汇款;...
交强险中有无精神抚慰金赔偿? 我们都知道车辆的保险对于购车者来说是特别重要的,因为如果发生了事故,保险公司可以承担全部的责任,这样也可以降低双方的损失,特别是对于精神抚慰金,交强险也是需要赔偿的,而且还可以优先赔偿,可以安慰受伤者,那下面就来听听我们的看法。 精神损害抚慰金属于交强险的赔偿范围,不过精神损...
劳动合同限制离职可以么? 劳动合同限制离职可以么?合同不可以规定员工不可以辞职,这是霸王条款,是违法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
交通事故责任对半能报工伤吗? 职工要是在上下班途中不幸发生了车祸的话,经过认定也是可以认定为工伤的。那要是车祸责任对半的话,此时还能报工伤吗?不少人都有这方面的疑虑,接下来,就让我们为您详细解答一下吧。 一、车祸责任对半能报工伤吗 根据相关法律的规定,交通事故认定工伤条件是:1、必须在上下班途中。包含两个条...
父母不给子女抚养费怎么办 有遇到过不与子女生活在一起的一方,不按照约定或法院的判决支付子女抚养费的情况,但对于很多人来讲大多时候都是无计可施,连个可行的办法都没有。对此,我们总结了一下实践经验,将在下文中告诉您一方不给子女抚养费怎么办。一、不给子女抚养费怎么办父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的...
想签劳动合同有什么需要注意的? 想签劳动合同有什么需要注意的? 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具...
免收新房屋买卖营业税有哪些情况 在房屋买卖过程中,当事人需要交纳一定的税费,这其中就包括了营业税,但是在某些情况下是可以免除营业税的。那您知道免除新房屋买卖营业税的情形有哪些吗?而要是进行二手房买卖的话,营业税又是怎么收取的呢?我们为您一一解答。 一、免收新房屋买卖营业税的情形有哪些 1、近亲属和具有抚养、...