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加班和请假工资发放问题是怎么规定的
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加班和请假工资发放问题是怎么规定的

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    加班和请假工资发放问题是怎么规定的?(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。事假没有工资按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。二、公司拖欠员工工资会有什么惩罚?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。加班和请假工资之间没有任何关系的,单位不能因为职工请病假了,就直接苛扣之前职工的加班工资。况且,劳动者在工作过程当中需要请假的事情也很多,如果是请婚假丧假的,这些都根本不会被扣工资的,婚假,丧假等都属于带薪休假。
  
  
  

离婚法律规定孩子抚养费一个月多少钱?
    夫妻双方离婚,并育有子女,虽然本身的婚姻关系终结了,但是夫妻双方作为父母应给到子女的抚养费还是必须按照国家法律规定进行支付的,而且法律也同时规定了夫妻应该给到的抚养费的具体比例以更好的确保子女抚养费的领取权益,那么离婚法律规定孩子抚养费一个月多少钱呢?接下来我们一起来看看吧。 ...

被两罪并罚能否适用缓刑
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申请确定劳动关系要多久?
    劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系。一般来说,劳动者进入用人单位工作,会与用人单位签订劳动合同,在合同签订之时,双方就确立了劳动关系。但实践中,双方可能会因为一些原因而未签订劳动合同,在发生劳动争议时,劳动者首先要证明自己与用人单位存在劳动关系,才能由仲裁机构进行下一步的...

离婚后抚养权在哪里变更
    离婚后抚养权在哪里变更可以协议变更去公证处公证(公证非必须),也可以请求法院裁决变更。1、如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料:(1)申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;(...

购房契税新政策2023
    购房契税新政策2023 2020年8月11日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过《中华人民共和国契税法》,其中第三条规定,契税税率为3%至5%。 该法律从2021年9月1日起施行,1997年7月7日国务院发布的《中华人民共和国契税暂行条例》同时废止。 契税...

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    怀孕的员工不来上班可以辞退吗?劳动者怀孕的,用人单位辞退其实违法的,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 次数较多或者时间较长,可以。法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制,但是对怀孕女工严重违法违规,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形的,依然可以解除合同。怀孕女...

如何处理工程质量问题?
    在工程施工过程中,建设方应该严格把控质量关,确保工程如期交付。因为施工方法、人员管理及其他因素,工程出现质量问题的情况比较多,严重者会构成工程质量事故。出现问题就应该及时处理,那么,如何处理工程质量问题?下面我们通过本文一起做个具体了解。 一、如何处理工程质量问题? 按照质量问题...

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