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固定期限劳动合同到期怎么处理 固定期限劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本...
一、个人报工伤需要的材料? 一、个人报工伤需要的材料有哪些提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本...
最高人民法院劳动争议司法解释 最高人民法院劳动争议司法解 最高人民法院劳动争议司法解释 最高人民法院劳动争议司法解释参考如下: 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (一)劳动者...
应酬饮酒死亡算不算工伤? 一、应酬饮酒死亡算不算工伤? 应酬饮酒死亡不算工伤,因为根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤认定是劳...
侦查阶段律师的权利与义务 一、律师在侦查阶段参与刑事诉讼享有下列权利 (一)向公安机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名; (二)会见在押的犯罪嫌疑...
刑讯逼供罪量刑标准是什么 我国法律严格保护公民的人身权利,即使是被怀疑或者被指控犯有罪行而受审的人,也不允许非法侵犯其人身权利。刑讯逼供会造成受审人的肉体伤害和精神损害,因此,直接侵犯了公民的人身权利。那么,刑讯逼供罪量刑标准是怎样的呢?您不妨跟随我们一起在下文中进行了解。 一、什么叫刑讯逼供罪 (一...
域名被他人抢注为商标应该怎么办? 域名被他人抢注为商标应该怎么办? 一、域名被他人抢注为商标应该怎么办? 1、商标在注册过程中 ①提出异议:在他人抢先申请注册公司商标的时候,可以在对方注册商标的初审公告期3个月内提出异议,并提交自己企业公司使用商标的证据. 2、商标已被抢先注册 ①无效申请:据《商标法》...
劳动合同没有给我的解决方法是什么? 劳动合同没有给我的解决方法是什么? 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用...
一、交通事故赔偿与刑拘矛盾吗? 一、交通事故赔偿与刑拘矛盾吗? 交通事故赔偿与刑拘是不矛盾的,被执行人被刑事拘留的,仍然负有履行生效法律文书的义务,被执行人在被判刑后,仍然应该按生效法律文书的规定支付赔偿款。 《刑事诉讼法》关于附带民事赔偿范围的规定 第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,...
破产清算职工赔偿是如何的 破产清算职工赔偿是如何的 一、破产清算职工赔偿的范围 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,...