Ͼ劳动争议案件是否可以变更诉讼请求

我们知道,在劳动争议发生ʦ绰13951899110
劳动争议案件是否可以变更诉讼请求 我们知道,在劳动争议发生
λãҳ  »  
 

劳动争议案件是否可以变更诉讼请求 我们知道,在劳动争议发生

www.nj48.com Ͼͬʦ

    劳动争议案件是否可以变更诉讼请求
  
  我们知道,在劳动争议发生后,如果经劳动争议仲裁委员会的仲裁,当事人对仲裁结果表示不服,可以申请法院对该劳动争议进行裁决。申请诉讼的当事人会向法院提出处理争议的经济等方面的请求,那劳动争议案件是否可以变更诉讼请求?我们将为您进行说明。
  
  一、劳动争议案件是否可以变更诉讼请求
  
  答案是可以。
  
  当事人变更诉讼请求分为两种情形。
  
  1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加了经济赔偿金的请求,如当事人坚持变更,按照新增加诉讼请求处理,看是否符合“不可分性”的要求;
  
  2、对仲裁时的请求进行了量的变更,最常见的是请求数额的增减,这种变更没有规避仲裁,也不会对对方当事人造成诉讼突袭,可以允许。即使把变更后的诉讼请求作为新增诉讼请求处理,也符合“不可分性”的要求。
  
  较有争议的是请求期间的变更,诸如劳动关系的存续期间、支付工资的期间等。
  
  二、劳动争议案件赔偿款项
  
  1、双倍工资
  
  支付前提:
  
  (1)《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资”。
  
  (2)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
  
  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日”。
  
  依据上述法律规定:
  
  双倍工资的前提:用人单位的原因未签合同超过一个月的部分;
  
  双倍工资最高:可得11个月。
  
  2、经济补偿金
  
  支付前提:
  
  用人单位应当支付经济补偿金的21种情形
  
  (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:
  
  1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
  
  2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
  
  3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
  
  4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
  
  5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
  
  6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动者解除劳动合同的;
  
  7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
  
  8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
  
  9、法律、行政法规规定的其他情形。
  
  (二)用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形:
  
  10、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
  
  11、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
  
  12、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
  
  13、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
  
  14、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
  
  15、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
  
  16、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
  
  17、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
  
  18、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
  
  19、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;20、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
  
  21、法律、行政法规规定的其他情形
  
  用人单位支付经济补偿金的标准
  
  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(注:若劳动者收入没有高于本条规定的三倍,则补偿年限不受最高12年的限制)
  
  3、以上所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  3、双倍经济补偿金
  
  支付前提:
  
  违法解除劳动合同。
  
  支付标准:
  
  经济补偿金的两倍。
  
  4、代通金
  
  支付前提:
  
  《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  支付标准:
  
  1个月的本人工资。
  
  以上就是我们为您回答的关于劳动争议案件是否可以变更诉讼请求这个问题的相关内容。从以上内容我们可以看出,在劳动争议案件中,变更诉讼请求可以有将赔偿形式变更和将赔偿金额变更这两种形式,也就是说,当事人可以用请求增加赔偿金额或者将补偿金变更为赔偿金等方式进行诉讼请求的变更。

工程质量事故的定义是怎样的
    工程质量事故的定义是怎样的 在建筑领域来说,工程质量问题和工程质量事故是不同的两个定义。但是在某一种程度上来说,也可能是因为工程质量问题而引发了工程质量事故,这两者又是紧密相关的,然而需要承担的法律责任却是不尽相同的。在下文当中我们就详细的为您介绍一下,工程质量事故的定义是怎样...

离婚后补偿多少钱法律规范有明确规定吗?
    离婚后补偿多少钱法律规范有明确规定吗?因为我国的法律对离婚赔偿的金额没有明确的规定,所以在确定离婚赔偿的金额时会根据双方协商以及结合当地的经济水平来确定具体金额的,一般情况下离婚赔偿会在1000元至3000元不等,同时只有在离婚一方出现了家庭暴力、遗弃家庭成员等恶劣的情况下才可以...

符合暂予监外执行条件是哪些
    符合暂予监外执行条件是哪些1、有严重疾病需要保外就医的。至于罪犯所患何种疾病属于严重疾病,需要保外就医,需要由执行机关根据省级人民政府指定的医院开具的证明文件,依照法律规定的程序来确定。以防止一些人利用此规定,逃避刑罚的执行。而确定由省级人民政府指定的医院来出具证明文件,也是为了...

长沙市征地补偿安置条例2023的详细内容是什么
    长沙市征地补偿安置条例的详细内容是什么 拆迁改造其实是一个相当的耗费精力和财力的事情,且拆迁一旦开工的话您就会发现,新的建筑物几乎是在很短的时间之内就能够完成了。但为了能够顺利的完成拆迁工作,政府在这之前是要做好各种充分准备的。长沙市政府就详细的制定了关于征地的安置补偿条例,长...

公司法成立日期是怎么规定的?
    公司法成立日期是怎么规定的? 目前我国正处于经济快速发展的阶段,自新的公司法颁之后,公司的设立流程也大大简化,设立公司的门槛也有了进一步的降低,因此许多公司纷纷成立。但许多人并不了解公司的成立日期是以哪个节点为标准,下面我们一起来了解一下公司法成立日期是怎么规定的。 一、公司...

桐城农村拆迁安置房商品房有哪些
    桐城农村拆迁安置房商品房有哪些区别?土地对于农民老说具有不可替代的作用,比如土地可以生产粮食,还可以让农民有归属感。一般房屋被拆迁之后,农民就会被安排住在安置房。所以。在随着城市建设步伐的加快的同时,政府正在努力的新建更多的安置房,不断满足拆迁户的需求。一想到安置房,就会想到商品...

刑事裁定书(上级法院决定提审用)
    

法院诉讼文书样式36

  
  (××××)×刑监字第××号
  
  原审被告人……(写明姓名和案由)一案,××××人民法院于××××年××月××日以(××××)×刑×字第××号刑事判决(或裁定),认定被告人××...

老公打老婆流产判几年
    可能构成故意伤害罪,刑期三年,家暴属于重大过错,离婚可要求精神损害赔偿。根据刑法规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...

海南三亚征地果树补偿标准是怎样的?
    海南三亚征地果树补偿标准是怎样的? 虽然一般来说,被征收的土地是农村类型的土地,但是在现实生活中,为了城区发展建设的需要,其他类型的土补偿地也有可能会被征收。各地都制定了征地补偿标准,在实施具体的征地行为之前,必须根据该标准,制定确切的补偿规定,各地实心规定补偿规定一般都是存在...

一、过错男方离婚赔偿女方是必须的吗?
    一、过错男方离婚赔偿女方是必须的吗? 1、过错男方离婚赔偿女方并不是必须的,法律规范仅规定了无过错方有权请求损害赔偿,而不是强制过错方必须支付赔偿。夫妻应当互相履行忠实义务,互相尊重;家庭成员间应当尊老爱幼,互相帮助,维护和平、和睦、文明的婚姻家庭关系。若是存在过错,那么也就意...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G