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劳动合同条款如何设计 一、 合同条款应依法而定 劳动合同一般包括劳动合同必须具备七项必备条款、双方约定条款和专项协议及其他附件。必备条款见《劳动法》第三章、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)、《关于贯彻执行〈劳动法〉若...
一、 合同条款应依法而定 劳动合同一般包括劳动合同必须具备七项必备条款、双方约定条款和专项协议及其他附件。必备条款见《劳动法》第三章、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)、《关于贯彻执行〈劳动法〉若...
当事人有权解除合同的情形有哪些? 当事人有权解除合同的情形有哪些? 一、当事人有权解除合同的情形有哪些? 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期...
侵犯公民个人信息罪根据什么判刑 在生活中,我们有时会接到陌生人的电话、或者收到陌生的短信来向我们推销某种东西,这时您应该能够感受到,我们的个人信息很有可能被他人泄露了。根据我国法律的相关规定,未经本人允许而将个人信息泄露于他人,属于涉嫌侵犯公民隐私罪,法律明确了侵犯公民个人信息罪根据什么判刑,目的就是加强个人信...
离婚诉讼中,离婚房屋如何分割公式? 在我国,随时经济社会的发展以及思想观念的改变,越来越高的离婚率成为社会的一大问题。而随着房价的上涨 ,离婚诉讼中关于房屋分割问题更是离婚双方关注的焦点问题。下面我们一起了解一下在新婚姻法中,离婚房屋如何分割的问题。 一、夫妻共有或一方所有房屋的处理 夫妻在婚姻关系存续期间共同...
没有签劳动合同必须要给双倍工资吗? 我国法律明确规定了用人单位在聘用劳动者时应该与劳动者签订书面的劳动合同,不签劳动合同就应支付双倍工资。不过,是不是所有情形下,没有签劳动合同必须要给双倍工资呢?若你也不是很清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、没有签劳动合同必须要给双倍工资吗 用人单位自用工之日起超...
离婚协议孩子抚养权可以共同抚养吗 离婚协议孩子抚养权可以共同抚养吗根据婚姻法规定,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。所以,离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题,法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决如果有两个孩子,不一定会判决一人一个,如果能...
注册商标自什么起计算 注册商标自发布注册公告起计算。对申请注册的商标,商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕,符合本法有关规定的,予以初步审定公告。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。《中华人民共和国商标法》 第二十八条 对申请注册的商标,商标局应当自收到商标注册...
试用期合同自动解除是怎样的 劳动者在试用期内,可以主动和用人单位解除合同,用人单位也可以主动和劳动者解除合同。但是,除了那两种方式,合同还可以自动解除。那你知道在试用期合同自动解除是怎样的?我们将为你讲解相关内容。 一、合同自动解除是怎样的 我国《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终...
卫生局怎么处理举报非法行医? 卫生局怎么处理举报非法行医? 一、卫生局怎么处理举报非法行医 《医疗机构管理条例》第四十四条 违反本条例第二十四条规定,未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动,没收非法所得和药品、器械,并可以根据情节处以1万元以下的罚款。 ...
公司法人转让协议模板有什么内容? 公司法人转让协议模板有什么内容? 公司法人转让协议模板,协议应当写明双方经济机构,签订协议时间地点,协议内容应当包括,被转让企业的产权,评估报告,转让价格依据转让方式,转让以后职工安置,债权债务的处理,转让付款方式,产权交割手续,办理时间,双方违约应当承担责任。 公司法人转让...