试用期提出辞职，是否还有工资？

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·《劳动法》工资计算方法是怎样的
    《劳动法》工资计算方法是怎样的 1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...

·醉驾能免于刑事处罚么
    醉驾能免于刑事处罚么1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定，不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限，对于不构成犯罪的，当然不能追究刑事责任。2、犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限，法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年.3、“醉驾免...

·公司法司法解释清算内容是什么?
    公司法司法解释清算内容是什么？ 公司法针对公司出现的各种不同的状况制定了相关的法律法规，公司的任何决策都要依法办理，如果公司在资金周转不灵将面临倒闭的情况就需要进行债权债务清算，那么公司法司法解释清算内容是什么呢？我们通过下文来了解一下。 一、公司法司法解释清算内容是什么 ...

·交通伤残鉴定什么时候做2023
    交通伤残鉴定什么时候做伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。在治疗终结伤情稳定后可以鉴定。从鉴定机构的经验...

·工伤认定时限中止事由有哪些？
    天有不测风云，劳动过程中难免会出现工伤、因工致残、甚至死亡的情形，这时候劳动法赋予广大劳动者的劳动保障权利就有所体现了。劳动者可以向用人单位提请工伤赔偿，然而，您是否详细了解工伤认定时限中止事由有哪些？下面就跟随我们来了解一下。 首先，工伤认定申请应当提交至劳动保障行政部门。然而...

·主动离职可以劳动仲裁吗
    主动离职可以劳动仲裁吗 一、主动离职可以劳动仲裁吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...

·办理登记结婚程序是怎样的
    在我国男女要想建立合法的夫妻关系，自然需要按照规定申请办理结婚登记手续才行，如果最终没有领取到结婚证，那意味着双方之间的关系可能是事实婚姻或者同居关系。对于办理登记结婚程序，我国也是有严格要求的，那到底具体程序是怎样的呢?接下来，我们为你做详细解答。 一、办理登记结婚程序是怎样...

·病假期间可以解除劳动合同吗？
    病假期间可以解除劳动合同吗 劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在...

·法律规定当中如何是商标侵权？
    如何认定商标侵权商标侵权需要具备下述四个构成要件，才能构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为：1.必须有违法行为存在，即行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为;2.必须有损害事实发生，即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利...

·公司变更注册资金减资程序有什么？
    公司变更注册资金减资程序有什么？ 公司变更注册资金减资程序有什么？ 一、申请报告 二、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件 三、公司法定代表人签署的变更登记申请书 四、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程...