Ͼ骨折医疗过失赔偿的内容是什么?ʦ绰13951899110
骨折医疗过失赔偿的内容是什么?
λãҳ  »  
 

骨折医疗过失赔偿的内容是什么?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    骨折医疗过失赔偿的内容是什么?一、鉴定医疗事故。
  医疗事故可通过三条途径解决:双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼。解决的关键在于医疗事故的技术鉴定,医疗事件先由医院所在辖区的区县医学会进行首次鉴定;当事人对首次鉴定结论不服的,可提出再次鉴定的申请,市医学会负责组织鉴定;如果对再次鉴定结论仍不服,可向法院提起诉讼,由法院最终裁定。此外,经市物价局批准,如上海首次(区级)鉴定费是2500元,再次(市级)鉴定费是3500元,属医疗事故鉴定费由医院承担,非医疗事故鉴定费由患方承担。
  二、由医学会给出医疗事故鉴定报告。
  报告通常包括三个层次,一、是否属医疗事故。二、属几级医疗事故(一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的)。三、医疗人员负有哪种责任(完全责任,医疗机构承担100%的赔偿责任;主要责任承担70%的赔偿责任;次要责任,承担30%的赔偿责任;轻微责任,承担10%的赔偿责任)。
  三、根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。
  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。
  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。
  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。
  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
  五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。2004年上海市居民年均消费性支出为9336元。
  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。根据上海市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的本市在职职工上年月平均工资2倍确定。2004年上海市在职职工月平均工资为1815元。
  (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
  (九)交通费:按照患者实际必须的交通费用计算,凭据支付。
  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
  然后,根据11项内容和各地标准逐项对号入座,对医疗事故中需要赔偿的部分累计相加,得出总额。
  四、计算赔偿总额。
  计算公式为:赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
  五、保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
  综上所述,以上是骨折医疗过失赔偿的处理程序,包括双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼来鉴定医疗事故,由医学会给出医疗事故鉴定报告,是否属医疗事故,属几级医疗事故,以及计算医疗费、陪护费、误工费、残疾用具费医疗事故赔偿等程序。
  
  
  

关于退股公司法对股东的要求有哪些
    关于退股公司法对股东的要求有哪些? 由于我国对此方面的约束机制还不完善,股东的投资影响着公司的运营,公司的种类又分多种,所以股东间的合作就更需要法律的规定来加以明示,关于退股公司法对股东的要求有哪些?本网我们为您收录了下列材料帮助您的了解。 关于退股公司法对股东的要求有哪些? ...

工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗?
    工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗?就否适用就要看实际的待遇情况;对于工伤待遇的纠纷:工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,是一裁终局;其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇,不属于一裁终局案件。然而,广东省高级人民法院、广东省...

入室盗窃罪量刑标准怎么规定的
    盗窃罪是一项古老的犯罪,它往往以平和地手段窃取他人财物,所以通常情况下,盗窃罪需要窃取财产价值数额达到一定标准才构成犯罪。可在某些特殊情形下,即使窃取数额没有达到一定标准也会构成犯罪,譬如入室盗窃,因为它在窃取财物的同时触犯了非法侵入住宅犯罪。那么对于入室盗窃的量刑标准是怎样规定...

公司辞退合同期内的员工满足哪些条件可以不支付补偿金
    公司辞退合同期内的员工满足哪些条件可以不支付补偿金?(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...

借款纠纷的举证要求是什么?
    借款纠纷的举证要求是什么在实践中,当当事人之间就借款活动发生纠纷时,一般都是各说各的理,并且认为对方是没理的一方。而对于这种情况,就需要当事人拿出各种证据去证明自己的理了。那么,借款纠纷的举证要求是什么呢?本文就这个问题为您做详细解答。 一、借款纠纷的举证要求是什么 当事人就...

安置房可以按揭贷款吗?
    安置房可以按揭贷款吗? 安置房是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时,对被拆迁的住户进行安置所建设的房屋。即因城市规划、土地开发或者其他原因进行拆迁,然后用来安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。 安置房也叫拆迁安置房,是指政府为城市建设或其他公共设施建设,为安置拆迁...

销售商标侵权怎么赔偿
    销售侵权商标的话,可以对销售人进行相关投诉,被侵权方可以要求其进行停止侵害相关权益,并且要求进行相关赔偿和道歉,以及公开表示该商标是属于侵权的行为。如果对方拒绝,可以采用法律诉讼的手段来进行维权处理。《商标法》第52条将未注册商标冒充注册商标使用的,或者使用未注册商标违反本法第十...

员工没有通过试用期算不算工伤?
    员工没有通过试用期算不算工伤? 一、员工没有通过试用期算不算工伤? 是否算工伤就要看是否与工作有关系。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动...

是否可以单独起诉要求相对方提供发票
    《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条第一款“税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中,应当按照规定开具、使用、取得发票”及《中华人民共和国发票管理办法》第十九条“销售商...

汽车撞人逃逸怎么处理
    汽车撞人逃逸怎么处理 开车的时候,不小心撞了人,是构成交通肇事罪,可能会被判处3年以下有期徒刑,但是如果撞人之后,车主由于害怕逃逸了,那又会怎么处理了?下面,我们为您讲解汽车撞人逃逸怎么处理,详情请阅读下文。 一、汽车撞人逃逸怎么处理 交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G