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仅仅结婚一年彩礼要退吗? 仅仅结婚一年彩礼要退吗 男女结婚一年,支付由男方给付给女方的彩礼在一般情况下是不可以退还的。这个跟双方结婚时间长短不存在什么关系。所以,就算此时夫妻离婚,结婚彩礼也是不能拿回,不过双方可以协商,或者有法定情况的可以退还。 【法律依据】 根据最高人民法院《关于适用中华人民共和...
行政处罚执行时效期限是多久? 行政处罚执行时效期限是多久? 一、行政处罚执行时效期限是多久? 1、行政处罚执行时效期限是两年,对违法行为人的违反行政管理秩序的行为追究行政责任,给予行政处罚的有效期限。《行政处罚法》第二十九条规定:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的...
买房子买一楼怎么样 购买一楼的好处: 买房子买一楼怎么样 购买一楼的好处: 1、省时省力,不用费力爬楼梯,对老年人的生活比较方便; 2、非常凉快,夏天省了许多的空调、风扇电费; 3、自来水方便,就算停水,高楼水压上不去,一楼总是有水喝的; 4、发生紧急情况,如火灾、地震等,容易逃生。 购买一楼的坏处: ...
电焊工被光闪到了算不算工伤? 电焊工被光闪到了算不算工伤? 一、电焊工被光闪到了算不算工伤? 《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
上班期间工作流产,属于工伤吗? 上班期间工作流产,属于工伤吗 一般女职工怀孕过后,在预产期前通常不会放弃工作,不过一旦照顾不周出现流产事故,那么将会和公司产生是否工伤的问题。那么,女职工在上班工作时发生流产,是否属于工伤,首先要确认工伤的范围。 根据劳动法上规定,工作时间发生流产,以下情况属于工伤: 1、...
股东和虚拟股东怎么分配 一、股东和虚拟股东怎么分配? 股东和虚拟股东怎么分配 一、股东和虚拟股东怎么分配? 股东和虚拟股东怎么分配的这个问题法律上没有明确规定,如果不是情况特殊的话,最好不要设立虚拟股东,实际中虚设股东的目的多种多样,有的具有违法性,有的则并不违法。 但是,为其他目的而虚设股东的情形仍大量存在,例如,或者为了规...
申请工伤认定有时限吗 逾期提出工伤认定的后果是什么 申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了,受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后,尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行,以免超过了规定的申请时限,从而影响到对事故的处理。具体申请工伤认定的时限是多久呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、申请工伤认定有时限吗 ...
《合同法》中合同违约金如何规定的? 《合同法》中合同违约金如何规定的? 一、违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受...
什么情况下离婚能要求赔偿 导致夫妻离婚的原因往往有很多种,小三、家暴、遗弃也许是这些原因中最为残酷的。为了保护夫妻关系中弱势的一方,法律上规定可以在离婚时要求赔偿,那么在什么情况下离婚能要求赔偿呢?下面我们为您做一个小小的总结。 一、什么情况下离婚能要求赔偿 一般情况下,法院判处离婚的标准是“夫妻双方感情...
在公司连续待了15年,劳动合同到期公司要续签吗? 在公司连续待了15年,劳动合同到期公司要续签吗 一般劳动合同到期了,公司要么来续签,要么合同不再继续。不过,有些劳动者在该公司待的比较久,连续待满15年的,那么在合同到期的时候,想要继续待公司,就得先看看是否符合相关的法律规定。 在相关劳动法律中,只有下面几种情况劳动合同到...