Ͼ童工年龄是几岁?ʦ绰13951899110
童工年龄是几岁?
λãҳ  »  
 

童工年龄是几岁?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    在我国,未满十八周岁的未成年人都受到未成年人保护法的保护。未成年人保护法规定了企业或者个人如果雇用童工属于违法行为,但许多人并不知道年龄多少才算童工,童工年龄是怎么规定的?我们将在下文中为您解答。
  一、童工年龄是几岁?
  《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
  二、雇用童工会受到什么处罚
  使用童工罚款标准的规定
  第一条 有下列行为之一的适用本规定:
  (一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;
  (二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;
  (三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;
  (四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
  第二条 对违反规定的个人,罚款标准:
  (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
  (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
  (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
  (四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
  第三条 对违反规定的单位,罚款标准:
  (一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
  (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
  (三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
  第四条 有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:
  (一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;
  (二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
  (三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;
  (四)数次为童工出具假证明的。
  第五条 罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。
  第六条 各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。
  第七条 本规定由县以上(含县)劳动行政部门负责执行。
  第八条 本规定由劳动部负责解释。
  第九条 本规定自颁发之日起施行。过去发布的规定与本规定相抵触的同时废止。
  也就是说,如果企业或者个人雇用未满16周岁的未成年人为其工作,属于违法行为,要受到相应的处罚。在我国,不仅雇佣童工会受到处罚,介绍童工工作也会被处以一定的罚款,如果情节严重,如有一次介绍多名童工或为童工出具假证明等行为,法律会对其加重处罚。
  
  
  

加工贸易合同纠纷怎么处理?
    加工贸易合同纠纷怎么处理?加工贸易在日常中经常遇到,加工厂商一般都是承包来进行处理,在承包的时候需要签订一定的合同来保障双方的利益不受损失,一般在加工贸易合同上经常出现纠纷难以解决,其实在相关法规中有详细的说明处理方法,那加工贸易合同纠纷怎么处理?下面就详细介绍。 一、加工贸易合...

男方争抚养权需要准备哪些证据
    现在社会上大多数夫妻只有一个孩子,每个孩子不仅是父母的心头肉,更是爷爷奶奶乃至整个家庭的重心。出于传统家庭思想香火传承的考虑,更是对父子(女)亲情维系,男方一般都会非常积极的争取对孩子的抚养权。那么现实中男方争抚养权该如何做比较好呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、男方争抚养权...

自首与坦白的区别
    坦白是指在犯罪事实和犯罪分子均被发现以后,犯罪分子在侦查、起诉、审判过程中,向公、检、法机关如实交待自己罪行的行为。也有人认为,所谓坦白,是指犯罪分子被捕归案后,如实交待自己的犯罪事实,并接受审判的行为。还有人认为,所谓坦白,是指犯罪分子被动归案后,自己如实交待所被指控的犯罪事实...

不要民事赔偿会加重量刑吗
    不要民事赔偿会加重量刑吗1、如果受害人家属不接受犯罪嫌疑人的赔偿,法院会依法判决,不会因为没有进行民事赔偿而从重或者从轻处罚。2、如果犯罪嫌疑人对受害人家属进行赔偿,并取得谅解协议的,根据2013年新修正的刑事诉讼法,可以从轻或者减轻、免于刑事处罚。3、故意伤害致使受害人死亡的,...

不属于医疗事故的情况?
    不属于医疗事故的情况有哪些 一、不属于医疗事故的情况有哪些 我国的《医疗事故处理条例》也规定,有下列情形之一的,不属于医疗事故: 医疗机构及其医务人员非法行医、医用产品侵权、故意行为等造成的患者人身损害则不构成医疗事故;或者虽然有过失但尚未造成患者明显的人身损害后果的也不构...

担保公司是非法集资有哪些特征?
    现在不少的担保公司以高利息来吸引更多的人进行投资,但是对于这种投资来说对于投资人来说的话是有一定的风险的,因为有可能相应的担保公司就会变成非法集资,如果担保公司是非法集资的话,那么投资者就可能会血本无归,那么担保公司是非法集资有哪些特征? 非法集资形式多样,但是具有一定特征,符...

土地使用权主体变更限制条件有哪些?
    土地使用权主体变更限制条件有哪些?我国的土地所有权属于国家所有,而使用权可以通过出让或转让的方式获得,但是土地的使用权人拿到土地的使用权后如果无力开发或不再具有原定需要是否可以将其使用权转让给他人呢,这就需要我们来了解一下土地使用权主体变更限制条件有哪些的问题了。 土地使用权主体...

怎样理解房产顺位抵押
    怎样理解房产顺位抵押一、怎样理解房产顺位抵押 抵押权顺位(顺位抵押),又称抵押权顺序、次序或者位序,指就同一抵押物设定数个抵押权时,各个抵押权人优先受偿的先后顺序,即同一抵押物上数个抵押权之间的关系。王利明教授在《物权法研究》一书中认为抵押权顺位的意义在于在同一标的物上设定有多重...

最新无劳动合同被辞退赔偿2023具体规定有哪些?
    我们大多数人都是处于被雇佣状态的,那么你知道无劳动合同被辞退赔偿2018具体规定吗?大多数人可能都是签了合同的合同工,但也有不少人是没有签合同的。那么这些人的利益如何保障呢。如果你是这其中的一员,那么我想无劳动合同被辞退赔偿具体规定你应该会很感兴趣。 无劳动合同的劳动者被辞退可...

拖工资拖多久算违法?
    公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中:第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G