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解除劳动合同经济补偿金的规定是什么? 解除劳动合同经济补偿金的规定是什么? 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患病或非因工负伤,不能...
二级工伤鉴定的标准是怎样的? 工程质量事故发生后,导致工人上午的,单位要组织进行救治,在工人伤情稳定后,申报工伤鉴定。劳动局拿到资料后,要查看是否齐全,决定受理的话,组织专家开展鉴定。目前,工伤等级分为十级。那么,二级工伤鉴定的标准是怎样的?下面我们跟随我们了解下。 一、二级工伤鉴定的标准是怎样的? 1、...
遗弃精神病人算遗弃罪吗? 遗弃精神病人算遗弃罪吗?有遗弃行为可以认定。只要被遗弃一方属于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人就可以,也即是说被遗弃一方属于前款规定的人即可,如果客观情形确实如此,不需要鉴定,对于精神疾病的问题,如果双方对是否存在精神疾病有争议,可能需要鉴定。问题所涉妹妹的丈夫对其负...
建设单位应具备开工条件是什么 建设单位应到市行政服务中心建设局窗口申请办理施工许可证。申领施工许可证,应当具备下列条件,并提供相应的证明文件:(1)已办理该建筑工程用地批准手续;(2)已经取得建设工程规划许可证;(3)施工场地已经基本具备施工条件,需要拆迁的,拆迁进度符合施工要求;(4)已经确定施工企业;(5...
如何制订企业规章制度? 我国劳动法规定,企业有权制订内部规章制度,但实践中,企业制定的内部规章制度并非必然具有法律效力。 企业制订规章制度应紧密结合企业自身情况并严格依法进行,应做到“合法、合理、全面、具体”,由于企业情况各异,在此只对制订规章制度时应注意的法律问题,从反面建议如下: 一、规章...
一、规章...
单位可以要求职工随时加班吗? 在符合法律规定的情形下,用人单位可以安排职工加班,但对加班的时间有所限制,同时单位也要保障加班职工的待遇。那这是不是意味着单位可以要求职工随时加班呢?对此,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、单位可以要求职工随时加班吗? 根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每...
根据我国法律规定土地使用证如何吊销? 根据我国法律规定土地使用证如何吊销? 在当今这个社会,土地使用证是每一个拥有土地使用权的人的证明,您都知道的是,土地使用证是需要当事人前往有关部门进行办理的。在我们的现实生活中,土地使用证有的时候会被政府吊销,很多人对这个吊销的问题不是很了解。那么,根据我国法律规定土地使用证如...
工伤有哪些赔偿和待遇 工伤有哪些赔偿和待遇 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经...
无罪辩护不成功影响判刑吗? 无罪辩护不成功影响判刑吗? 如果没有翻供情形,则不会影响判刑。 无罪辩护失败会按照实际罪名该判多少年,一般就判多少年。 无罪辩护有以下四大切忌: 1、明知有罪的案件切忌无罪辩护 律师是法律专业人士,他们通过办案经验与专业素养应该“明知”某些案件不可能判无罪,既然这些案件...
著作权的人身权利可以继承吗? 著作权的人身权利可以继承吗?著作权的人身权利不可以继承,我国《著作权法》第十九条第一款规定:著作权属于公民的,公民死亡后,其作品的使用权和获得报酬权在本法规定的保护期内,依照《民法典(2021.01.01生效》的规定转移。这一规定表明著作权属于公民的,公民融会贯通亡后,其享有的著...