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离婚少分不分财产的情形有哪些? 离婚少分不分财产的情形有哪些? 离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共...
机动车在行驶的过程中,后车需要与前车保持一定的跟车距离,这样 机动车在行驶的过程中,后车需要与前车保持一定的跟车距离,这样一旦有意外情况,后车才能有时间采取措施,并且碰撞。但是实践中发生的追尾事故也是比较多的,此时该如何对事故的责任进行认定呢,具体有哪些情形?我们为您解答。一、交通事故追尾责任认定的情形有哪些1、在前车正常驾驶情况下,后车因...
劳务公司法人风险有哪些 劳务公司法人风险有哪些? 相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误,有些人认为这二者是等同的,法人就是公司的负责人,但是其实二者并不是等同的,是有一定的区别的。法人它是一个组织,团体,而负责人是一个自然人。那么劳务公司法人风险有哪些? 一、公司法人 公司...
被逼迫写借条有效力吗? 被逼迫写借条有效力吗1、在受到威胁、胁迫、恐吓的情况下所写的借条无效2、其内容不属于自己的真实意思表示,不受法律的保护。但被逼迫人在解除逼迫、威胁后,应当立即向公安机关报案,陈述被逼迫写下借条的事实,由公安机关立案查处,也为日后法院对被逼迫所写借条的合法性、真实性留下可贵的证据。...
公司私自调动劳动关系可以吗? 当某个人应聘成功时,这个公司会与个人签订一份工作上的劳动合同。里面会明确指出双方的劳务关系以及劳务报酬,那么在真实的工作中,公司私自调动劳动关系是否合理呢?以下就是关于这个问题做出的解答,希望对您有帮助。 根据劳动法,企业能随意调动员工的职位吗 1、公司调动你的岗位,应有合法理...
丧失劳动能力鉴定标准 丧失劳动能力鉴定标准参考以下内容: 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。 ...
拒不执行判决裁定罪特别严重量刑标准是什么 拒不执行判决裁定罪特别严重量刑标准是什么?拒不执行判决裁定罪情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑...
一、工作时间是如何规定的? 一、工作时间是如何规定的? 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点不...
当场可以领取到离婚证吗 当场可以领取到离婚证吗可以。如果双方都同意离婚,经当地民政局办理离婚比较快捷,当天就可以拿到离婚证。需要双方到场,且双方均同意离婚,并已就双方的子女、共同财产、债权债务达成一致意见,形成书面的离婚协议,由双方签字、按手印,办理相关手续即可领取离婚证。二、离婚调解书等于离婚证吗?有...
购买上市公司债券该如何进行购买? 购买上市公司债券该如何进行购买?购买债券可以说是现在一种比较的流行的投资方式,购买债券对于很多的投资者来说虽然存在一定的风险,但是收益也是非常的高的,但是如果想要购买一定数量的上市公司的债券的话,还需要按照一定的流程来进行购买才行,那么购买上市公司债券该如何进行购买?1、个人可以...