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由于长期患病或丧失劳动能力 由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付的、因犯罪被收监改造,无力给付的、直接抚养子女的一方再婚后,继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的或是增加抚养费无合理理由的可以拒绝增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养...
单位规章制度对于员工来说有效力吗 单位规章制度对于员工来说有效力吗用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度,对本单位以及本单位的劳动者具有约束力,本单位以及本单位劳动者应当遵守。根据《劳动合同法》第四条的规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工...
酒驾是十分危险的驾驶行为,酒驾产生严重后果的会构成危险驾驶罪 酒驾是十分危险的驾驶行为,酒驾产生严重后果的会构成危险驾驶罪。酒驾被交警抓获后会被带回交警大队,在酒醒后需要接受询问,这会产生酒驾的记录。酒驾醉驾纪录可以消除吗?今天我们为您整理了这一问题的答案,希望对读者有所帮助。 一、酒驾醉驾纪录可以消除吗? 酒驾要分情况,如果是普通的酒驾...
著作权侵权怎么进行认定 著作权侵权怎么进行认定从我国的发展趋势上,显而易见的著作侵权行为可能会减少,而处于模糊地带的侵害著作权案列将会增多。我国著作权法目前只是对侵权行为进行了列举,而没有给执法机关和司法机关提供侵权认定的明确标准。因此学会著作权侵权认定就显得至为重要。本文将根据民法基本原理及著作权法的...
侵犯注册商标专用权的种类 《中华人民共和国商标法》第五十二条 ,规定了五种侵犯注册商标专用权: 1、未经商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。该条又可分成四种商标侵权的形式:a、被控侵权的商标与注册商标相同,被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品...
签订劳务合同员工辞退赔偿的标准是什么? 签订劳务合同员工辞退赔偿的标准是什么 一、签订劳务合同员工辞退赔偿的标准是什么? 依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
工伤待遇赔偿纠纷处理程序是什么? 工伤待遇赔偿纠纷处理程序是什么? 一,工伤待遇赔偿纠纷处理程序是什么? 工伤待遇赔偿纠纷处理程序是进行工伤治疗,委托律师全程代理,申请工伤认定,申请工伤鉴定劳动能力和自理能力鉴定,确定赔偿项目及赔偿数额,进行工伤保险理赔,提起人身损害赔偿诉讼。工伤事故是属于人身损害的一种,只...
新车没有临时牌照可以上路吗 新车没有临时牌照可以上路吗 一、新车没有临时牌照可以上路吗? 新车没有临时牌照是不可以上路的,人们买到新车子后,都想尽快给它上牌,也尽快让自己能驾驶它上路。但往往第一次买车的人们都不了解自己去车管所上牌的流程,而且去4S店里让4S店的员工代办给汽车牌需要1000块。 二、汽...
判三年就服刑三年吗 视情况而定,可以申请减刑。《刑法》规定被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。《刑法》第七十八条 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育...
误工费和工伤停工留薪是否可以同时主张? 误工费和工伤停工留薪是否可以同时主张? 依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神,在误工费与停工留薪期工资竞合时,如果已获得误工费赔偿,依就高原则,可就停工留薪期工资与误工费的差额部分可申请赔(补)偿。 《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...