www.nj48.com Ͼͬʦ
和装修公司签合同后想毁约违约责任有哪些 一、和装修公司签合同后想毁约违约责任有哪些? (一)继续履行,继续履行的适用。继续履行的适用,因性质不同而不同:金钱债务:无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在履行不能,因此,应无条件适用继续履行的责任形式。非金钱债务:有条件适用继续履行。对非金钱债务,原则上可...
同居期间买房并登记在一方名下,分手后另一方能主张吗? 能否主张该房产首先得先区分个人财产和共同财产,对于同居期间的财产按如下规则处理: 1、按约定 因为买房这种事属于双方自由的意思表示,所以首先看双方就这个是否有约定,双方有约定的就按照约定处理。 比如,约定购置的房产属于共同财产。 2、无约定...
分居协议书可以推翻吗? 作为夫妻双方在家庭出现矛盾时,可以选择分居的形式来缓解家庭矛盾。选择分居一般会写一个分居协议,分居协议是否必须履行?分居协议书可以推翻吗?下面我们为你详细解答。 一、分居协议书的效力 分居协议是在双方自愿、平等的基础上签订的,其实,一份分居协议书就相当于一份合同,因而分居协议...
已婚和其他女人生了孩子算不算重婚罪? 一、已婚和其他女人生了孩子算不算重婚罪?已婚和其他女人生了孩子不一定算重婚罪,对有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,按重婚罪论处;有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的,构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称,但人民法院根据实际情况,结合法官的自由裁...
用人单位开除、解雇劳动者 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿金、赔偿金和代通知金,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支...
岗位工资和绩效工资是怎样的 一、岗位工资和绩效工资是怎样的基本工资即保障职工基本生活需要的工资;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩效工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。一般来说,基本工资和岗位工资是固定...
土地纠纷应提供哪些证据? 土地纠纷应提供哪些证据? 农村土地纠纷的类型 1、无地少地农民与村集体经济组织的纠纷 这一类型大致有以下三种情况:一是新增人口的承包地问题;二是在第二轮土地承包之时,个别农户因种种原因,将其承包地部分或全部退回发包方,现又向集体要回承包地;三是人口变动后承包方主动退回或被集...
前期物业服务合同示范文本是怎样的 前期物业服务合同示范文本是怎样的? 物业公司服务的对象是各业主,为了提高物业人员的服务水平,相关机关制定了相关的法律规范,对物业人员的行为加以约束。在现实生活中,是通过与业主按照前期物业服务合同示范文本拟定合同,然后按照合同的约束实施作业的。 前期物业服务合同 (示范文本)...
建筑工程施工班组劳务合同 建筑工程施工班组劳务合同 甲方 建筑工程施工班组劳务合同 建筑工程施工班组劳务合同 甲方: 乙方: 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就建筑工程施工班组劳务承包等事宜协商达成一致。订立本合同: 第一条 工程概况和工程承包范围...
设立有限责任公司应当具备的条件 设立有限责任公司应当具备的条件 一、设立有限责任公司必须具备以下五项条件: (一)股东符合法定人数。股东人数须50人以下,包括参与公司设立的原始股东,也包括公司设立后由于资本增加、股权变动、公司合并等到原因新增加的股东。 (二)股东出资达到法定资本最低限额。公司资本是公司开展经...