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·男的强奸男的怎么判 强奸判刑怎么规定 男的强奸男的怎么判 强奸判刑怎么规定 一、男的强奸男的怎么判? 根据我国法律“罪刑法定”的原则,“法无明文规定不为罪“因此,目前性侵男性是无罪的。 【男的强奸男的是不犯法,不会被判刑的。】 这类行为属于犯罪,根据造成的结果不同,可以参照伤害罪,侮辱罪,猥亵罪等。 1、根...
·一、申请工伤评残一定要工伤认定吗? 一、申请工伤评残一定要工伤认定吗? 按《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤认定,需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。没有进行工伤认定,申请评残劳动能力鉴定委员会不会受理。 二、相关知识 认定工伤后不一定要做伤残鉴定 如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,...
·公司商标变更需要什么程序 商标的变更其实指的就是变更注册商标相对应的注册人、注册地址,或者是其他的一些事项。如果申请人只是需要对其名义、地址以及代理人等信息进行变更的话,可以直接到商标局的相关部门办理变更手续。但是如果是要改变已经注册了商标的文字或是图形等,就应该要重新提出注册商标的申请,而不能直接进行变...
·双方协商一致可以变更劳动合同的期限 《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以以书面形式变更劳动合同约定的内容,该内容包括劳动合同期限在内的各项条款。老王2007年10月进单位后,双方虽然签订一份期限至2009年10月31日的劳动合同,但是在2008年1月1日双方又重新签订了半年期的劳动合同后,即已经对...
·刑事拘留后的程序是怎么样的? 刑事拘留后的程序是怎么样的? 刑事拘留是对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施,特别是出现法定紧急情况的时候。当然刑事拘留是有时间限制的,那么刑事拘留后的程序是怎么样的?对于这个问题,我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、刑事拘留后的程序是怎么样的? 公安机关在办理...
·计件工资和奖金包括哪些内容? 计件工资和奖金包括哪些内容?计件工资包括:(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金包括:(1)生产(...
·证券公司法的管理办法是如何规定的? 证券公司法的管理办法是如何规定的? 为了增强我国社会经济市场的竞争能力,国家鼓励各社会主体创设企业单位,证券公司法是其中较为常见的一类企业类型,为了规范市场经济环境,国家立法机关制定了证券公司法的管理办法,各公司都必须参照该管理办法的规定从事经济管理活动。 证券公司管理办法 ...
·个人和公司五险一金比例是什么? 您都知道,五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,每个地区的比例也各不相同,但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让我们用精心搜集来的最新资料来为您介绍一下吧。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保...
·国有企业改制留守人员工资由谁来决定 国有企业改制留守人员工资由谁来决定现代市场经济的竞争压力越来越大,很多企业为了适应现代化的经营法则,会对企业进行改制。企业改制后,遗留的问题是比较多的。其中,留守员工的工资和具体负责的工作,就是比较重要的,需要处理的一部分。留守员工是企业原来的老员工,对企业的整体情况还是比较了解...
·中外合资经营企业合同 第一章 总则 中国____公司和××国××公司,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,同意在中华人民共和国××省××市共同投资举办合资经营企业,特订立本合同。 第二章 合营各方 第一条 本...