Ͼ正式员工入职协议范文怎么写ʦ绰13951899110
正式员工入职协议范文怎么写
λãҳ  »  
 

正式员工入职协议范文怎么写

www.nj48.com Ͼͬʦ

    众所周知,在成为一家公司的正式员工入职工作时,需要与公司签订入职协议。入职协议对于劳动者和企业而言都十分重要,起到保障双方利益的作用。那么入职协议中包括哪些内容?正式员工入职协议范文怎么写?下面的文中将具体介绍正式员工入职协议的范文内容。
  
  甲 方: 乙 方:
  
  法定代表人: 居民身份证号:
  
  注册 地址: 家 庭 住 址:
  
  公司 地址: 户口所在地_____省(市)____区(县)____街道
  
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
  一、劳动合同期限
  
  第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于生效,于 年 月 日终止。
  
  二、工作内容
  
  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
  
  第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
  
  三、劳动保护和劳动条件
  
  第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
  
  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
  
  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间
  
  第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
  
  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
  
  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
  
  四、劳动报酬
  
  第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_________执行。
  
  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
  
  五、保险福利待遇
  
  第十条 甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
  
  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
  
  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。
  
  六、劳动纪律
  
  第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
  
  第十四条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 第十五条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
  
  七、劳动合同的变更、解除
  
  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
  
  (一) 甲乙双方协商一致的;
  
  (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
  
  (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
  
  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在 日内(含 日)书面答复对方; 日内未答复的视为不同意变更本合同。
  
  第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
  
  第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  
  (一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
  
  (二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  
  (三) 被依法追究刑事责任的。
  
  第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
  
  (一) 乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
  
  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
  
  (一) 濒临破产进行法定整顿期间的;
  
  (二) 因防治工业污染源搬迁的;
  
  (三) 生产经营状况发生严重困难的。
  
  第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
  
  (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
  
  (二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
  
  (三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  
  (四) 在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
  
  (五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
  
  (六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
  
  (七) 义务服兵役期间的;
  
  (八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
  
  第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
  
  第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
  
  (一)在试用期内的;
  
  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
  
  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
  
  第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
  
  八、劳动合同的终止、续订
  
  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:
  
  (一)合同期限届满的;
  
  (二)合同约定的终止条件出现的;
  
  (三)乙方达到法定退休条件的;
  
  (四)甲方依法破产、解散的;
  
  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
  
  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
  
  _________年________月_______日 _________年________月_______日
  
  根据上文对正式员工入职协议范文内容的详细介绍,想必您已经了解了正式员工入职协议中应该包括哪些内容。一般包括劳动合同期限、工作报酬和工作内容等。同时协议中也包括了劳动纪律和可以解除合同的情况,所以员工在入职签署合同前一定要仔细阅读入职协议。
  
  

发明物的专利申请权是专利权吗
    发明物的专利申请权是专利权吗 一、发明物的专利申请权是专利权吗? 专利申请权不是专利权,专利申请权和专利权的区别是: 一)本质不同 专利权:发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。 专利申请权:向专利局提出专利申请的权...

上班身体不适,下班就医救无效死亡且48小时内能否认定工伤
    工伤保险条例(2011年1月1日起施行) 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已...

离婚后房产如何分配,怎样确定离婚房产归属?
    离婚房产如何分配是在离婚中遇到最常遇到的问题,同时也是离婚夫妻最容易产生争议的问题之一。那么您知道夫妻离婚该如何分配吗?这是与离婚夫妻利益密切相关的,下面就让我们为您做详细介绍。 (一)婚前一方购买的房屋,付清所有房款的,属一方的婚前财产。 《婚姻法》规定:一方的婚前财产,为...

在交通事故认定中,我们很多人,尤其是不熟悉事故认定责任的人会
    在交通事故认定中,我们很多人,尤其是不熟悉事故认定责任的人会认为交通事故在责任认定的过程中有不公平的现象发生。虽然交通事故责任认定基本上还是很公平的,但是不排除会存在不公平的现象。那么,当我们面对事故认定中不公平的情况时我们该怎么办呢?今天就让我们对交通事故责任认定不公平这个问题...

实用新型专利年费缴纳标准是怎样的
    实用新型专利年费缴纳标准是怎样的 一、实用新型专利年费缴纳标准是怎样的 1、从第1年至第3年每年600; 2、从第4年至第5年每年900; 3、从第6年至第8年每年1200; 4、从第9年至第10年每年2000。 《专利法》   第四十三条 专利权人应当自被授予专利...

刑事责任有谅解书能判轻点吗?
    刑事责任有谅解书能判轻点吗?刑事责任有谅解书能判轻点,刑事谅解书,一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。刑事诉讼中,被告人得到被害人及家属的谅解的,可以从宽处罚,如果情节轻,可以争取缓刑。《中华人民共和国刑...

未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿
    未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在...

超退休年龄工伤是否可以主张赔偿
    有的人在达到了法定退休年龄之后,认为自己身体还可以,也有可能是出于生活的需要,而选择继续工作劳动。那在这种情况下,超退休年龄工伤的话,此时是否可以主张相应的工伤赔偿呢?很多人都比较关心这方面的内容,下面就让我们为你做详细解答。 一、超退休年龄工伤是否可以主张赔偿 建筑施工企业...

房产继承法全文
    在我国并没有一部法律叫做房产继承法,关于房产继承方面的内容,都是统一被规定在《民法典》当中的。下面是《民法典》关于继承的规定内容。 《民法典》 第六编  继    承 第一章  一般规定 第一千一百一十九条  本编调整因继承产生的民事关系。 第一千一百二十条  国家保护...

孩子五岁抚养费给多少,抚养费的承担方式
    离婚后,根据孩子的具体情况,没有取得抚养权的一方需要承担抚养费,抚养费的多少则要根据双方的具体情况和孩子的实际情况,那么孩子五岁抚养费给多少?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、孩子五岁抚养费给多少 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条规...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G