Ͼ企业普通员工离职半年二次入职的规定ʦ绰13951899110
企业普通员工离职半年二次入职的规定
λãҳ  »  
 

企业普通员工离职半年二次入职的规定

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一个企业公司发展规模的扩大同时所需要的员工数量也会相对增加,需要入职是很常见的。劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。按照企业的规定办理入职手续签订劳动关系即可顺利入职。但不知您有没有遇到过二次入职的情形,例如说离职半年二次入职的情况。劳动法是如何规定二次入职的呢?可以随我们到本文详细了解。
  
  企业普通员工离职半年二次入职的规定
  
  一、普通职工能二次入职吗
  
  二次入职是可以的,只要符合用工的规范即可,同时也得获得用人单位的认可。
  
  二、员工二次入职是否有试用期
  
  劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  
  试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。
  
  劳动者试用期需解除劳动合同的,可提前3日书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同。
  
  三、二次入职是否需要再次签署劳动合同
  
  劳动合同法中强调的是“连续签订两次”,中间不能有间断。即与同一位员工签订劳动合同——解除劳动合同——又签订劳动合同,将不能适用劳动合同法“员工与企业连续签订两次固定期限劳动合同,如果员工提出续签企业应该与其签订无固定期限劳动合同”的规定。
  
  而且员工在解除劳动关系后又重新入职,必须再签订劳动合同。
  
  四、《劳动合同法》对二次入职试用期的规定
  
  第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
  
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
  
  劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  
  通过上述内容我们可以知道,二次入职是可以的,但是必须符合企业的管理规定和劳动法的基本要求。只要企业和个人之间协商一致,离职半年二次入职也是可行的。但是我们要提醒您的是,二次入职,由于其特殊性,要更加谨慎和小心才是。
  
  

专利侵权证据的种类有哪些
    专利侵权证据的种类有哪些在处理专利侵权纠纷的时候,无论是对哪一方来讲,证据都是很重要的。涉及到收集证据之前,就要向了解清楚,法律中规定的专利侵权证据的种类有哪些。了解清楚了之后,才能更好的收集到需要的证据。下面,我们为你解答这个问题。从所证明的问题看,专利侵权证据可分为如下几类:...

哪些公司具有公司债券发行主体资格 发行条件是什么
    哪些公司具有公司债券发行主体资格 发行条件是什么哪些公司具有公司债券发行主体资格,发行条件是什么1、发行公司债券的主体,也就是具有发行公司债券资格的公司为:股份有限公司;国有独资公司;两个以上的国有企业设立的有限责任公司;两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司。在这四种可以...

设立股份有限公司应具备条件有哪些
    设立股份有限公司应具备条件有哪些? 设立公司的目的一般都是为了获取经济利益,由于在公司设立之后,会与社会不特定的公众发生债权债务关系,故而,必须满足一定的条件之后,按照法定的流程进行设立。不同类型的公司的设立条件是不一样的,今天我们给您带来的是设立股份有限公司应具备条件的相关信...

交通肇事罪基准刑是怎样的
    虽然在《刑法》中对不同的罪名量刑作出了规定,但现实中由于在各省市的犯罪情况不同,因此我国也允许在《刑法》规定好的量刑标准范围内,各地高级人民法院确定相关罪名的基准刑。那其中交通肇事罪基准刑是怎样的呢?下面就让我们来为你做详细解答。 (一)三年以下有期徒刑、拘役法定基准刑参照 ...

朋友欠钱不还没证据怎么办?
    朋友欠钱不还没证据怎么办? 一、 朋友欠钱不还没证据怎么办? 朋友欠钱不还没证据的,可以提交其它的证明材料来进行起诉,在没有借条的情况下,可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、付款凭证等证据来支持自己的诉讼请求。可以找借款人协商,通过录音或其他记录方式确定你们存在债权债...

被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁
    被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁 建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话,即属于侵犯劳动者权益,员工可以申请劳动仲裁。不过,有些人不知道什么时候可以仲裁。 ...

犯罪分子重婚分男女吗?
    犯罪分子重婚分男女吗?重婚罪是不分男女的,只要犯罪事实成立就需要判决,根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见,刑法不仅处罚有配偶的一方,如果明知对方有配偶,而与之结婚的话,那么也是构成...

战时拒绝征召、军事训练罪怎么认定?
    虽然现在是和平年代,但是军事训练还是要正常进行的。因此,就有必要进行军人的征召以及训练。但是却会有人拒绝。如果是战争时期这样做就是违法的。那么,战时拒绝征召、军事训练罪怎么认定的呢?接下来就赶紧随我们来详细的了解清楚具体的情况吧! 认定 (一)区分本罪与非罪的界限。只有情节严...

使用权房子继承有何规定?
    使用权房子继承有何规定?只有使用权的房产不能继承。被继承人只是公有房屋租赁关系的承租人,因而生前对其居住的使用权房没有所有权,其子女或亲属不能将该使用权房作为被继承人的遗产来继承。《民法典》(2021.01.10生效)第一千一百二十二条规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。...

合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些?
    为了保护劳动者的权益不受侵害,所以要求用人单位在雇佣劳动者的时候,要与劳动者签订劳动协议,来保障劳动者的合法权益,但是仍然有很多不法的企业在劳动合同上做手脚来造成劳动合同的不合法,那么合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些呢,下面的我们为您解答。 一、合法劳动关系的用人...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G