南京应付职工薪酬应付福利费有什么不同?律师电话13951899110
应付职工薪酬应付福利费有什么不同?
您的位置:首页  »  
 

应付职工薪酬应付福利费有什么不同?

www.nj48.com 南京合同律师

    相信不少在职员工们,都有知道应付职工薪酬和应付福利费,但您知道两者有什么区别吗?它们分别的定义以及计量有什么不同呢?下面就由64律师我们给您总结讲解一下有关应付职工薪酬应付福利费的详细知识吧。
  
  
  一、应付职工薪酬
  
  
  是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
  
  (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
  
  (二)职工福利费;
  
  (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生
  
  育保险费等社会保险费;
  
  (四)住房公积金;
  
  (五)工会经费和职工教育经费;
  
  (六)非货币性福利;
  
  (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
  
  (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
  
  ?计量
  
  ?一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
  
  (一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
  
  (二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。
  
  (三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
  
  二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。
  
  二、 应付福利费
  
  
  1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;
  
  2、企业设有职工福利基金;
  
  3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;
  
  4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;
  
  5、职工福利设施本身的收入,例如:职工电影院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;
  
  6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金。
  
  以上是在劳动法中,应付职工薪酬应付福利费分别的定义以及计量方法,看了64律师我们给各位的详细总结以及讲解后,您是否对两者区别有了更深认识呢?更多的应付职工薪酬相关问题,您欢迎随时咨询64律师网站。
  
  

·公司章程的授权性条款
    公司章程的授权性条款是指公司法明确授权由公司章程进行规范的条款,同样公司章程的授权性条款也分为法定记载事项中的授权性条款和任意记载事项中的授权性条款。修改后的公司法的一个最大的变化就是在倡导公司自治的理念的指导下,赋予公司以最大的自治权。而体现这种自治权的载体就是法律授权公司章程...

·2023年离婚冷静期实施了吗?具体时间是什么时候?
    2020年离婚冷静期还没有实施,离婚冷静期是在《民法典》中规定的,《民法典》于2021年1月1日正式实施。《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。新的《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,...

·土地使用权到期了咋办?
    土地使用权到期了咋办?在我国,无论是建设商品房还是其他娱乐与教育等设施,使用的土地都是有年限的规定的。不同用途的土地使用年限的规定不同,但无论是何种用途,都会面临土地使用权到期的那一天。那土地使用权到期了咋办?有些人甚至担心土地使用权到期后土地上的房屋也会到期,是这样的吗,我们来...

·误工费赔偿标准是如何规定的?
    职员在工作过程中意外受伤的情形是比较常见的,对于已经进行工伤鉴定以及司法鉴定,需要支付经济赔偿金的,用人单位需要支付误工费,不同的地方的误工费的具体补偿金额是不一样的,但是误工费赔偿标准却是一样的,具体来说,误工费赔偿标准是如何规定的? 一、误工费包括两部分: 一是伤者本人治...

·离婚后对债务如何承担责任
    离婚后对债务如何承担责任(一)共同债务离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。共同债务是指在婚姻存续期间为家庭共同生活,包括为履行抚养赡养义务所负的职务及其家庭生产经营活动所负的债务。具...

·如何申请特殊标志登记?
    一、简要说明

  特殊标志是指经国务院批准举办的全国性和国际性的文化、体育、科学研究及其他社会公益活动所使用的,由文字、图形组成的名称及缩写、会徽、吉祥物等标志。

·工伤保险认定范围有哪些?
    工伤保险认定范围有哪些?职工发生工伤的时候要清楚的知道工伤认定赔偿的范围,不然用人单位是不会给予工伤的赔偿的。(一)属于工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作...

·国际专利申请流程是怎样办理
     一、国际专利申请流程 第一步:提交申请 申请人以一种语言,提交一份满足 PCT 形式要求的国际申请,并缴纳一组费用 。 第二步:国际检索 由“国际检索单位(ISA)”(世界主要专利局之一)检索可影响发明专利性的公开文献,并对发明的可专利性作出意见。 第三步:...

·带薪年休假仲裁时效
    根据《江苏劳动争议研讨会议纪要(2019)》的规定,支付劳动者未休年休假工资报酬系用人单位应当履行的法定补偿义务,劳动者要求用人单位支付未休年休假工资单额要求,符合《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,从应休假年度次年的1月1日起算,确因生产、工作的需要,经劳动者同意,用人单位跨...

·面对家暴,你还可以申请人身安全保护令
    1、人身安全保护令,法律术语为人身安全保护裁定,是一种民事强制措施,即法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全、确保婚姻案件诉讼程序的正常进行而作出的民事裁定。 2、相关法律规定《中华人民共和国反家庭暴力法》于2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员...

合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
扫一扫加微信
专项服务














  • 南京合同律师网
    Copyright © 1995-2015
    电话:025-84110110,13951899110
    地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座
13951899110



在线法律咨询