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工伤不认定之后应该怎么办 工伤不认定之后应该怎么办职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,...
什么条件下可以解除劳动合同? 什么条件下可以解除劳动合同? 一、什么条件下可以解除劳动合同? 不能解除劳动合同的条件,劳动中有明确规定。即劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (1)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
上海交通事故死亡赔偿金是多少? 上海是我国的金融中心,人口密度最大,经济发达,交通事故率也名列前茅。交通事故按照严重程度分为不同的等级,最严重的是交通事故死亡。那么,上海交通事故死亡赔偿金是多少呢?来为您解答。 一、上海市交通事故赔偿依据的数据: 1、城市居民家庭人均可支配收入43851 2、农村居民人均...
中国遗产分配比例是怎样的 中国遗产分配比例是怎样的1、一般情况下,同一顺序的各继承人均等分配遗产。《继承法》第13条规定:同一顺序的法定继承人在继承遗产时,一般情况下,应当按继承人的人数均等分配遗产数额。所谓“一般情况”是指同一顺序的各个法定继承人,彼此在生活状况。劳动能力以及对被继承人所尽抚养、扶养或赡...
一、交通事故三七责任划分及赔偿标准是什么? 一、交通事故三七责任划分及赔偿标准是什么? 根据交通安全法的规定,当事人赔偿对方的损失时,先从应当赔偿的总额中减去交强险限额,余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险,实际上当事人的这70%也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样,只是他的责任是30%。 ...
一、员工可以随时解除劳动合同有几种情况? 一、员工可以随时解除劳动合同有几种情况? 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制...
传播淫秽物品罪最少判几年? 传播淫秽物品罪以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第三百六十三条【制作、复制、出版、贩卖、...
一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁? 一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁? 一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
营运损失应由交强险赔偿吗? 一、营运损失应由交强险赔偿吗? 营运损失应是由交强险赔偿的。误工费系人身损害赔偿中的赔偿项目,误工费是指在遭受人身伤害的情况下对于受害人因伤无法劳动而造成的直接的收入损失,对于误工费的计算以受害人的误工时间和收入状况确定,属于直接损失的一种。对于营运损失的估算应当有一定的制...
合同法关于合同生效的规定是什么? 合同法关于合同生效的规定是什么 一、民法典关于合同生效的规定是什么? (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格 (二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益 (三)劳动合同订立程序合法 (四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致...